Wissenschaftlichem Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Biowissenschaften, Arbeitsgruppe für Angewandte Ökologie und Phykologie besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.02.2025 befristet für die Dauer der Vertretung der Stelleninhaberin während des Mutterschutzes mit der Option auf Vertretung während der Elternzeit sowie der Option auf Weiterbeschäftigung in Vollzeit bis zum Laufzeitende des DFG-Schwerpunktprogramms *"Bereich Infrastruktur - Antarktisforschung mit vergleichenden Untersuchungen in arktischen Eisgebieten"* bis 31.10.2026 die folgende Stelle: # Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Vertretung während des Mutterschutzes/der Elternzeit **Startdatum** zum 01.02.2025 **Arbeitszeit** Teilzeit mit 30 Stunden **Entgelt** Entgeltgruppe 13 TV-L **Standort** Campus Südstadt **Ausschreibungsnummer** P 110/2024 **Befristung** befristet vorerst für die Dauer des Mutterschutzes mit der Option auf Weiterbeschäftigung **Bewerbungsfrist** 15.12.2024 ## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Petra Westphal Tel.-Nr.: 0381/498-1275 E-Mail: apply.job.24855051@hokifyjob.comapply.job.24855051@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr. Ulf Karsten Tel.-Nr.: 0381/498-6090 E-Mail: apply.job.24855051@hokifyjob.comapply.job.24855051@hokifyjob.comapply.job.24855051@hokifyjob.com Die Antarktis und Arktis spielen eine außerordentlich wichtige Rolle im Klimasystem der Erde. Aufgrund ihrer extremen Umweltbedingungen zeichnen sich die Polargebiete durch eine besonders angepasste Flora und Fauna im Eis und in den marinen und terrestrischen Lebensräumen aus. Diese hoch spezialisierten Organismen reagieren besonders empfindlich auf Klimaänderungen und stellen somit effektive Bioindikatoren dar. Ein tief greifendes Verständnis der Rolle der Polargebiete im System Erde kann nur mit einer koordinierten Forschung aller naturwissenschaftlicher Disziplinen erlangt werden. Dazu fördert die Deutsche Forschungsgemeinschaft seit vielen Jahren den multidisziplinären Forschungsschwerpunkt. ## DAS SIND IHRE AUFGABEN: - Koordinieren und Bündeln der wissenschaftlichen Arbeiten zu vier übergeordneten Forschungsthemen - Dokumentieren der Programmaktivitäten einschließlich der wissenschaftlichen und populärwissenschanschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit - Beraten und Informieren der Antragsteller zu wichtigen Ergebnisen und Entwicklungen - Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen - eigene wissenschaftliche Forschung auf einem zur Ausrichtung der Arbeitsgruppe kompatiblen Gebiet - Publizieren der Forschungsergebnisse ## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) und abgeschlossene Promotion in Natur- und Umweltwissenschaften (vorzugsweise Biowissenschaften, aber auch Chemie, Physik oder Geologie) mit möglichst gutem Ergebnis - Kandidat/innen, die kurz vor Abschluss der Promotion stehen, sind ebenfalls als Bewerber/innen willkommen - wünschenswert sind Erfahrungen in der Polarforschung und im Wissenschaftsmanagement (Koordination von Projekten/Projektverbünden) - Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Dienstreisen und Kampagnen im Rahmen der Koordinierungsaufgaben - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen ## WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. ## WIR BIETEN IHNEN: #### Flexible Arbeitszeit #### 30 Tage Jahresurlaub #### Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge #### Familienbüro #### Gesundheitsmanagement & Hochschulsport #### Welcome Center #### Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) #### Mobiles Arbeiten #### Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen ## WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote und Konzept für die eigene wissenschaftliche Forschung im Rahmen der Beschäftigung (max. 1 Seite)) bis spätestens **15.12.2024**. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle genannten Unterlagen enthalten. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.