Abteilungsleitung (m/w/d) | DLT Beratung und Teilhabemanagement | Bielefeld

Stiftung Bethel

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Über den Job:

Das Dienstleistungsteam Beratung und Teilhabemanagement ist eine gemeinsame Abteilung der Regionen in Bielefeld im Stiftungsbereich Bethel.regional der Stiftung Bethel. Dafür suchen wir eine:


Abteilungsleitung (m/w/d)


Die Stelle ist unbefristet zum 01.02.2025 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.


Wir haben da einiges für Sie:


  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 5.886 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse zu erweitern

  • Fachliche Unterstützung: Bei uns sind Sie nicht allein – unsere Fach- und Beratungsdienste stehen Ihnen bei herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite

  • Kollegiale Unternehmenskultur: Bei uns finden Sie eine kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement, Eigeninitiativen und Teamarbeit geschätzt wird

  • Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft, regelmäßige Jahressonderzahlungen und viele weitere Vorteile eines großen diakonischen Arbeitsgebers

  • Familienfreundliche Benefits: Zusätzlich bieten wir Kinderzuschüsse, zahlreiche Corporate Benefits und viele weitere attraktive Leistungen

  • 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:


  • Führungsrolle: Sie sind Dienstvorgesetzte/Dienstvorgesetzter für die nachgeordneten Teilhabemanagerinnen und Teilhabemanager und arbeiten mit einer stellvertretenden Leitung eng zusammen

  • Fachaufsicht: Sie übernehmen die Fachaufsicht für das Teilhabemanagement in den ambulanten Angeboten und stellen die fachliche Expertise sicher

  • Werteorientierte Weiterentwicklung: Sie sind zuständig für die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereiches unter Berücksichtigung unserer diakonischen Werte

  • Qualitätssicherung: Sie verantworten die Steuerung der Organisations- und Prozessgestaltung in Bezug auf vereinbarte Zielsetzungen

  • Kooperative Zusammenarbeit: Sie gestalten ein konstruktives Management der Schnittstellen mit leistungsberechtigten Personen, mit Leistungserbringern (Angeboten im Stiftungsbereich) und Leistungsträgern

  • Strategische Weiterentwicklung: Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Dienstleistungsteams im Kontext des BTHG und dem aktuellen fachlichen Diskurs

Das bringen Sie mit:


  • Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein relevantes Hochschulstudium (wie Sozialarbeit, Management, Mentoring) abgeschlossen, z.B. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar. Zudem besitzen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen

  • Fachkompetenz: Sie verfügen über:

  • Fachwissen aus Bereichen der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen

  • Vertiefte, sozial- und verwaltungsrechtliche Kenntnisse (v. a. SGB IX, BTHG, Eingliederungshilfe in Abgrenzung zu anderen Leistungsarten)

  • Gute Kenntnisse über das Leistungsspektrum von Bethel.regional

  • Teamführung: Im Rahmen Ihrer Führungstätigkeit fördern Sie kollegiale Zusammenarbeit und führen partizipativ

  • Strategisches Denken: Sie gestalten initiativ Entwicklungsprozesse mit Weitblick und unternehmerischer Zukunftsperspektive

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Ulrike Föhst (Regionalleitung) unter T 0521 144 2985.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31274 an apply.job.24850074@hokifyjob.com

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Job-ID.: 24850074

Zuletzt aktualisiert vor 12 Tagen

Jobkategorien:

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SozialarbeiterIn
SozialbetreuerIn
LehrerIn, PädagogIn

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