Teamleiter HR (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden, einen international führenden Hersteller von Verpackungs- und Etikettierlösungen, suchen wir einen Teamleiter HR (m/w/d) für den Standort Aichtal in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Leitung der HR Abteilung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Erster Ansprechpartner für das Senior Management, einschließlich Produktionsleitung und C-Level Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus (Rekrutierung, Einstieg, Weiterentwicklung, Austritt) Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Berichten (Headcount Report, internationales Reporting) und HR Budget Ansprechpartner für den Betriebsrat Durchführung der jährlichen Standardprozesse (Leistungsbeurteilung, Bonuszahlungen, Merit etc.) Behandlung von Entsendungsthemen Ständige Verbesserung und Überarbeitung der HR-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und internationalen HR-Kollegen Mitwirkung und teilweise Leitung von HR-Projekten, auch auf europäischer Ebene Profil Mindestens 8 Jahre tiefgehende Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit einem Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BWL; alternativ mindestens 12 Jahre tiefgehende Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit einer Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) Ausgezeichnete Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsgesetz 3 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen Gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise und Projekt-Management-Fähigkeiten Gutes Kosten- und Prozessverständnis Empathie, Teamgeist, klare Kommunikation und hands-on-Mentalität Fähigkeit, auf Augenhöhe mit allen Kollegen zusammenzuarbeiten, unabhängig von Hierarchiestufen Zwingend erforderlich: Deutschkenntnisse auf C2-Level in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf C1-Level in Wort und Schrift Unser Kunde FEin familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur in einem internationalen Kontext. Die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten. Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Betriebliches Vorschlagswesen. Mitarbeiterbonusprogramm. Betriebliche Regelungen zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub. Wasserspender sowie Kaffee- und Snackautomaten. Firmen- und Abteilungsevents. Corporate Benefits. Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplätze. Bezuschusstes Kantinenessen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: apply.job.24847660@hokifyjob.com