#204 Sachbearbeitung Abt. 13 „Jugendamt“, Fachbereich „Wirtschaftliche Hilfen u. Jugendarbeit"

ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE STELLE IM BEREICH DER innerhalb der Abteilung 13 „Jugendamt“, Fachbereich „Wirtschaftliche Hilfen und Jugendarbeit“ im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zu besetzen. Mit den Aufgabenschwerpunkten: - Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen - Prüfung sachliche und örtliche Zuständigkeit - Ermittlung und Berechnung von Kostenbeiträgen - Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe und anderen Rehaträgern - Prüfung und Gewährung von Beihilfen und Krankenhilfe Innerhalb der wirtschaftlichen Jugendhilfe sind Sie für die Bearbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige im Rahmen des SGB VIII zuständig. Die Bearbeitung beinhaltet unter anderem die Prüfung der Zuständigkeit, die Zahlbarmachung von Forderungen als auch die Heranziehung der Eltern im Rahmen der Kostenbeitragspflicht. Die Stelle bietet eine große Aufgabenvielfalt: Die detaillierte Arbeit mit dem SGB VIII, die Abwicklung der monetären Ansprüche mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe sowie der Kontakt zu anderen Sachgebieten innerhalb des Jugendamtes. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungseichen Stelle im Bereich der Sachbearbeitung sind und Teil eines kollegialen und motivierten Teams werden wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! DAS BRINGEN SIE MIT: - erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen - *oder* erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang - *oder* erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen - *oder* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ ein erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden - Sie arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und verfügen über ein freundliches Auftreten sowie der Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ### DAS BIETEN WIR: eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden). Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch im Job-Sharing möglich. - ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeits-bedingungen durch gleitende Arbeitszeit und Betriebs-Kita - einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung - stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in      unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM - ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme - krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung nach dem TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen - Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD KONTAKT: Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet? Kontaktieren Sie uns: Mara-Louisa Hölz Fachbereichsleitung 06132 / 787 - 13108 apply.job.24831975@hokifyjob.com www.mainz-bingen.de BEWERBUNG UND WEITERE INFOS: Bewerbungen werden bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung). Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.