SB Gebäudemanagement

Stellenausschreibung Beim Amt Recknitz-Trebeltal ist zum 01.01.2025 die Stelle eines/einer SB Gebäude- und Grundstücksmanagement (m/w/d) befristet, in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis vorr.März 2026. Anforderungsprofil: - Verwaltungsfachangestellte/r , Immobilienkaufmann/frau oder ähnliche bzw. höherwertigere Ausbildung - hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative - selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten - Pkw Führerschein - Bereitschaft zur Fortbildung - Kenntnisse im Baurecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, Vermietung /Verpachtung wären wünschenswert Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.: - Erarbeitung von Satzungen (Ortsrecht) - Widerspruchsverfahren - Verkehrsentwicklungsplanung - Mitwirkung bei baurechtlichen Verfahren / Ordnungsverfahren - Erarbeitung von Stellungnahmen - Kommunale Abwasserbeseitigung - Straßen (verwaltungsmäßige Maßnahmevorbereitung, Unterhaltung, Abstimmung der ländlichen Wegebaumaßnahmen, Werterhaltung, Straßenkataster, Straßenklassifizierung) - Straßenbeleuchtung - Kommunale Parkplätze / Parkraumbewirtschaftung - Straßenrechtsangelegenheiten und Straßenaufsichtsbehörde - Wasserbauliche Anlagen / Gewässerschutz - Leitungsrechte und die dazugehörigen Gestattungsverträge inkl. Dienstbarkeiten Arbeitsort ist Bad Sülze. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des TVöD-VKA. Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Meckl.Vorp..Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen und bei Erfüllung der Voraussetzungen monatliche Wertgutscheine gewährt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice). Bewerbungen sind bis zum 22.11.2024 zu richten an das Amt Recknitz-Trebeltal Personalabteilung z.Hd. Frau Hering persönlich Am Markt 1 18334 Bad Sülze oder per Mail: apply.job.24831308@hokifyjob.com Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden nicht erstattet. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.