Teamleitung Management ISy-Care-Community (m/w/d)

**Campus Bielefeld** wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) 75%, ab 01.01.2025 befristet bis 31.12.2028 E13 TV-L **Lust auf innovative Lösungen für den Gesundheitsbereich?** **Interesse in einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken?** Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des des Forschungsverbundes CareTech OWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie besetzt die Hochschule Bielefeld am Fachbereich Sozialwesen – vorbehaltlich der Bewilligung - eine Position als # **Teamleitung Management ISy-Care-Community (m/w/d)** CareTech OWL ist ein interdisziplinärer Verbund, in dem an neuen Ansätzen für innovative, bedarfsgerechte und praxisnahe Lösungen für die soziale und gesundheitliche Versorgung geforscht wird. Dabei wird insbesondere das Potential neuer Technologien gezielt genutzt. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des Vorhabens „Innovationscommunity ISy-CARE“ („Integrierte sozio-technische Systeme für nutzerzentrierte Versorgung“) im Rahmen der BMBF-Förderlinie DATIpilot und verantwortet in leitender Position die Umsetzung des Managementprojektes zur Innovationscommunity. IHRE AUFGABEN — Koordination und Teamleitung des Projekts — Monitoring des Projektfortschritts — Budgetkontrolle und Auftragsvergaben — Netzwerkmanagement (Projektpartner und weitere Schnittstellen) — Entwicklung und Steuerung Kommunikationsstrategie — Entwicklung von Konzepten für Projektauswahl, Transfer u.ä. — Transferaktivitäten im Bereich Care-Technologien — Innovationsmanagement im Bereich Care-Technologien (Aufbau Facharbeitsgruppen und Nutzergruppen, Innovationsmapping) IHR PROFIL — Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise in für die Innovationscommunity relevanten Fächern — Kenntnisse und Erfahrungen zu Innovationsprozessen und Einsatz neuer Technologien im Sozial- oder Gesundheitsbereich — Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, vorzugsweise mit regionaler Vernetzung im Themenfeld der Innovationscommunity — Erfahrungen im Projektmanagement — Erfahrungen in der Zusammenarbeit von Wissenschaft und Praxis im Bereich Forschung, Entwicklung und Transfer — Hervorragende soziale, kommunikative und orgranistatorische Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontaktstärke und Freude am Netzwerken — Überdurchschnittliche Auffassungsgabe, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise WIR WÜNSCHEN UNS — Promotion oder wissenschaftliche Publikationen im Themenfeld der Innovationscommunity — Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung — Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit — Erfahrungen in der Beantragung von Drittmitteln — Gute englische Sprachkenntnisse — Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Office-Programmen UNSER ANGEBOT — flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto — Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L) — betriebliche Zusatzversorgung — Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen — Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen — umfangreiche IT-Infrastruktur — Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung — Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende — Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume — gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV — umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen — Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität — Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert — interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer **04403** bis zum **25.11.2024** ausschließlich [hier online](https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm&P_start=0&P_anzahl=100&navigationPosition=functions%2Csvabwmstellenuebersichtintern&breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht_intern&topitem=functions&subitem=svabwmstellenuebersichtintern). Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Udo Seelmeyer apply.job.24829348@hokifyjob.com Sie haben außerderdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an das Gleichstellungsbüro unter apply.job.24829348@hokifyjob.com oder +49.521.106-7744 zu wenden. Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de