Gerätewärterin/ Gerätewart (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bevölkerungsschutz für die Feuerwehrtechnische Zentrale eine/-n Gerätewärterin/ Gerätewart (w/m/d) zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis längstens 30.06.2025, mit der Möglichkeit zur Entfristung. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Warin. Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen: • Prüf- und Wartungstätigkeiten an Atemschutztechnik, Schutzkleidung, Fahrzeugen, Geräten und Ausrüstungen • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen sowie Nachweisführung von prüf- und überwachungspflichtigen Anlagen und Geräten • Reinigung und Prüfung von Atemschutz-, Messgeräten und Schutzkleidungen der Gefahrenabwehr • Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen, feuerwehrtechnischen Geräten und Ausrüstung • Lagerverwaltung • Mitwirkung bei der Erarbeitung der Prüf- und Wartungsplanungen • Schlauchpflege und Wartung • Dokumentation sowie Nachweisführung von Beständen der kreiseigenen und feuerwehreigenen Schläuche • Annahme, Ausgabe, Reinigung und Prüfung von Feuerwehrschläuchen • Vor- und Nachbereitung von Einsatztechnik • Reinigung, Desinfektion sowie Prüfung und Beurteilung der Einsatzbereitschaft von Atemschutzgeräten sowie -masken • Geräte- und Schlauchtausch an der Einsatzstelle bei größeren Einsätzen und Großschadenslagen mit entsprechender Dokumentation • Betreuung und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der jährlichen Atemschutz-Belastungsübung Dritter Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden. Ihr Profil: • eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Feinwerkmechaniker/-in, einschließlich Vorläuferberufe (bspw. Dreher/-in, Feinmechaniker/-in, Maschinenbaumechaniker/-in, Werkzeugmacher/-in) oder alternativ • eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, der für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist • gültige Fahrerlaubnis Klasse C oder CE • Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit, zum Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft Idealerweise bringen Sie mit: • Kenntnisse im Bereich der Prüf- und Wartungsvorschriften für elektrische feuerwehrtechnische Ausrüstungen, Geräte und Ausstattungen • Kenntnisse und Erfahrungen mit Einsatztechnik der Feuerwehren • sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten • Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis Das bieten wir: • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • kostenlose Parkplätze • Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • Möglichkeit einer Nebentätigkeit Das Entgelt bemisst sich vorläufig bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 02.12.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 116/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an apply.job.24828656@hokifyjob.com Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt). Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). 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