Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) in der Anwenderbetreuung für IT- und Sicherheitstechnik

Bei der Justizvollzugsanstalt Brandenburg an der Havel ist – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsmäßigen Voraussetzungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) in der Anwenderbetreuung für IT- und Sicherheitstechnik unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a. Sie erhalten darüber hinaus eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten nach § 19 a TVL. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht – vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die Stadt Brandenburg an der Havel bietet durch die Nähe zu den Städten Potsdam und Berlin eine sehr gute Infrastruktur und die wasserreiche Umgebung einen sehr hohen Freizeitwert. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit des Daten- und Sicherheitsnetzwerkes in einer großen und umfassend sanierten Justizvollzugsanstalt im historischen Gewand. Geboten wird eine neue Herausforderung ohne Schicht- und Wochenenddienste, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen. Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen:  Installation, Administration, Fehleranalyse und Überwachung von zentralen und dezentralen IT Lösungen im Bereich von Windows;  Nutzer- und Rechteverwaltung der IT-Anwendungen und -Fachverfahren;  Anwenderbetreuung (Einweisungen, Schulungen, Beratung, Helpdesk, Einrichten von Arbeitsplätzen, Auf- und Abbau netzwerkfähiger Endgeräte, technische Integration, funktionale Einrichtung und Inbetriebnahme);  Beseitigen von Störungen oder Weiterleiten der Störungsmeldungen an die zuständige Stelle, inkl. Überwachung der Bearbeitungsstände und Dokumentation;  Betreuung der eingesetzten Hard- und Software (Wartungs-, Reparaturarbeiten, einschließlich der Dokumentation und Nachweisführung sowie Firmenbegleitung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten);  Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Fachliche Anforderungen: Erwartet wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System-Elektroniker, Fachinformatiker, Elektro-/ Netzwerktechniker oder ein gleichwertiger Berufsabschluss. Eine zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung ist nachzuweisen. Zudem werden - analytisches Denken, Interesse und weitgefächertes Wissen auf dem Gebiet der Informationstechnologie; - sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten und Windows Server Systemen (Active Directory Service, Gruppenrichtlinien); - Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung; - Verständnis für die wirtschaftlichen/finanziellen Aspekte von IT-Fachanwendungen in einer Behörde; - anwendungsspezifische Englischkenntnisse; - sicherer Umgang in den Themenfeldern Datenschutz und Datensicherheit erwartet. Wünschenswert sind Qualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und Telekommunikation. Persönliche Voraussetzungen: Erwartet werden selbstständiges, anwenderorientiertes Denken und Handeln, hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweis der Abschlüsse etc.) bis zum 30.11.2024 an die Justizvollzugsanstalt Brandenburg an der Havel Personal und Service Anton-Saefkow-Allee 22 14772 Brandenburg an der Havel oder per E-Mail an: apply.job.24828557@hokifyjob.com (Bitte nur PDF-Dateien; Gesamtgröße der E-Mail max. 9 MB) Bewerber/-innen, die bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden ergänzend um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Der Justizvollzug des Landes Brandenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und Originalen. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungskosten und Reisekosten zur Teilnahme am Bewerberverfahren nicht erstattet werden können. Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen Herr Seydler (Tel: 03381 761 3200) oder Frau Sarnow (Tel. 03381 761 3100).