Sachbearbeiter (m/w/d) Anleitung/Koordination Agrarzahlungen/Verantwortliche*r in Widerspruchsverf.

Thür.Landesamt für Landwirt- schaft und Ländlichen Raum Land Thüringen

Naumburger Straße, 07743 Jena
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Über den Job:

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 56 „Agrarförderzentrum Südwestthüringen“ eine Stelle als ### Sachbearbeiter (m/w/d) ### „Anleitung und Koordination Agrarzahlungen/Verantwortliche*r in Widerspruchsverfahren“ unbefristet am Dienstort Hildburghausen zu besetzen. **Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:** Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Die Agrarförderzentren sind in Thüringen für die Bearbeitung und Kontrolle der Agrarzahlungen (Direktzahlungen, Ausgleichszulagen für benachteiligte oder spezifische Gebiete, Kulturlandschaftsprogramm) und Tierwohlmaßnahmen zuständig. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**  Bearbeitung der Widersprüche im Zusammenhang mit den gekoppelten und entkoppelten Direktzahlungen, der Förderung landwirtschaftlicher Betriebe in benachteiligten und spezifischen Gebieten sowie besonders nachhaltiger Ver-fahren im Zusammenhang mit der Umsetzung der FFH- und Vogelschutzrichtlinie, dem KULAP und der (Thür) Tierwohlrichtlinie, den Konditionalitäten- bzw. CC-Verpflichtungen sowie den Vorortkontrollen als Widerspruchsverantwortlicher der Zweigstelle Hildburghausen  fachliche Anleitung und Koordinierung der Prüfung der Antragsdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität, der Durchführung von Verwaltungskontrollen und Bescheidung, der Prüfung von Angaben im Zusammenhang mit den Kontrollen über das Area Monitoring System (AMS) bzw. der Kontrollen durch Monitoring (KdM) sowie der physischen Kontrollen bei den gekoppelten und entkoppelten Direktzahlungen, der Förderung landwirtschaftlicher Betriebe in benachteiligten und spezifischen Gebieten sowie besonders nachhaltiger Ver-fahren im Zusammenhang mit der Umsetzung der FFH- und Vogelschutzrichtlinie, dem KULAP und der (Thür) Tierwohlrichtlinie  Auswertung der Konditionalitäten- und CC-Kontrollen mit Verstoß/Sanktion im Bereich der Zweigstelle Hildburghausen, Erstellen von Genehmigungen in Bezug auf den Dauergrünlanderhalt und die GAP Konditionalitätenverordnung  fachliche Anleitung und Koordinierung von Antragstellerschulungen zu POR-TIA **Ihr Anforderungsprofil:**  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Studiengang Public Management, Public Administration, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Studiengang o d e r abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) o d e r Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst  mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung **Wünschenswert sind darüber hinaus:**  Pkw-Führerschein (Klasse B)  Organisationsfähigkeit, Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz  Team- und Kommunikationsfähigkeit  Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit  Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität  Kenntnisse auf dem Arbeitsgebiet der Agrarzahlungen oder in Widerspruchs-verfahren **Das bieten wir Ihnen:**  einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte  30 Tage jährlicher Erholungsurlaub  vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und  viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) **Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:** Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver-trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wer-tigkeit A 12 ThürBesO zur Verfügung. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum **15. Dezember 2024** unter Angabe der **Kennziffer 56.2/2024** an: **Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum** **Referat 11 „Personal“** **Naumburger Straße 98** **07743 Jena** **Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:** apply.job.24828202@hokifyjob.com Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendun-gen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*in-nen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Best-immungen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Infor-mation für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Da-teiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Da-ten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Aus-wahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.

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