Juniorprofessur für „Volkswirtschaftslehre, insbesondere regionale Ungleichheit“

**Offen im Denken** Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. **Einsatzort** Campus Duisburg **Einsatzbereich** Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre Juniorprofessur für „Volkswirtschaftslehre, insbesondere regionale Ungleichheit“ (m/w/divers) **Bes.-Gr. W1 LBesO W mit Tenure-Track nach W2** **Besetzungszeitpunkt**: nächstmöglich **Vertragsdauer** 3 Jahre **Arbeitszeit** 41 Std. (100 %) **Ihre Aufgabenschwerpunkte** Die/Der Bewerber/in soll das Fachgebiet Volkswirtschaftslehre mit angewandter empirischer oder theoretischer Forschung insbesondere in den Schwerpunkten Urban/Regional, International oder Labour Economics vertreten und sich in die volkswirtschaftliche Lehre in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) einbringen. Es wird von der/dem Bewerber/ in eine herausragende volkswirtschaftliche Promotion erwartet. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. Die/Der Kandidati/n soll sich in seiner Forschung komplementär zum Forschungsprofil der Fakultät mit den Ursachen und Folgen regionaler Unterschiede befassen, und darüber hinaus eigene Forschungsschwerpunkte entwickeln, welche zur Profilbildung der Universität beitragen. Daher ist mit den Bewerbungsunterlagen ein Forschungskonzept vorzulegen, welches mögliche Anknüpfungspunkte und Kooperationspotentiale identifiziert. Die/Der Stelleninhaber/in sollte über fachbezogene Erfahrungen in der akademischen Lehre verfügen und im Stande sein, Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 2 LBesO W ausgestattet. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. **Ihr Profil** Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. **Bewerbungsfrist** 2024-12-07 **Kennziffer** 41032-24 **Bewerbung** Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum **07.12.2024** in digitaler Form an den **Dekan der Fakultät, Herrn Univ.-Prof. Dr. Marc Eulerich** apply.job.24825817@hokifyjob.comapply.job.24825817@hokifyjob.com zu richten. **Informationen zur Stelle** Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Mercator School of Management finden Sie unter: [https://www.msm.uni-due.de](https://www.msm.uni-due.de/). **Weitere Informationen** Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. ([www.uni-due.de/diversity](https://www.uni-due.de/diversity/)) Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie **[hier](https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf)**.