CTA, Chemielaborantin, Chemielaborant oder vergleichbar (w/m/d)

**CTA oder Chemielaborant/ Chemielaborantin (w/m/d)** **Beginn:**                         zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Umfang:**                       Teilzeit mit 19,75 Stunden/Woche; (50 % einer Vollzeitstelle) **Dauer:**                                 zunächst befristet bis 19.03.2026 **Vergütung:**                       bis Entgeltgruppe **7** TV-L **Bewerbungsfrist:**        01.12.2024 Das [Chemische und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg](https://www.ua-bw.de/pub/default.asp?subid=3) ist eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In den Laboren des CVUA Freiburg untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten. **Die ausgeschriebene Stelle:** An unserem Standort Am Moosweiher 2 suchen wir Verstärkung für unser Laborteam „Chemische Analytik von Lebensmitteln tierischer Herkunft“. Im Laborbereich erfolgt die chemisch-analytische Untersuchung von Fischereierzeugnissen, Fleisch und Fleischerzeugnissen sowie Insekten. Dabei erfolgt die Untersuchung von Insekten am CVUA Freiburg als Zentralaufgabe für ganz Baden-Württemberg. **Was wir bieten:** ·      **Job mit Sinn**: eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im gesundheitlichen Verbraucherschutz ·      **Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten**: Ihr Laborbereich hat Spannendes zu bieten und unsere Laborlandschaft ist äußerst vielfältig ·      **intensive Einarbeitung**: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ·      **Work-Life Balance:** 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf ·      **Update ihrer Qualifikation:** fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote ·      **Gut zu erreichen:** ob mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto ·      **Unterstützung Ihrer Mobilität** ([JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw), [JobBike BW](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw)) ·      **Betriebsrente:** Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes mit Beginn der Rente ·      **Betriebliches Gesundheitsmanagement** mit zahlreichen Angeboten **Ihre Hauptaufgaben:** ·         **Durchführung** physikalischer und chemisch-analytischer **Lebensmitteluntersuchungen** zur Überprüfung der Lebensmittelsicherheit, Rechtkonformität und Verkehrsfähigkeit der Lebensmittelgruppen, u.a. mittels gravimetrischer, titrimetrischer, potentiometrischer, dünnschichtchromatographischer, spektroskopischer (UV/VIS, NIR), ionenchromatographischer und enzymatischer Methoden. ·         **Mitbetreuung** laboreigener **Messsysteme** nach Einarbeitung, z.B. IC-UV/VIS, NIRS, Fotometer, Titrations- und Aufschlussgeräte, Derivatizer. ·         **Labororganisation** incl. Verwaltung von eingehenden Proben und Chemikalien ·         **Datenerfassung und -verwaltung** mit dem Labor-Informations- und Management-System (LIMS) und MS-Office-Programmen ·         Anwendung des **Qualitätsmanagementsystems** (z.B. Gerätewartungen, Laborvergleichsuntersuchungen, Validierungen sowie Erstellen von QM-Dokumenten) ·         Mitarbeit bei der Entwicklung, Etablierung und Optimierung von Prüfverfahren ·         Einweisung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Labor Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. **Ihre Qualifikation:** **Das bringen Sie mit:** ·         abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborantin / Chemielaborant oder CTA ·         gute analytische Kenntnisse und technisches Verständnis sowie Erfahrung mit einschlägiger Software (u.a. MS-Office) ·         sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) ·         Freude am analytischen Arbeiten ·         Team- und Kommunikationsfähigkeit **** **Wünschenswert wäre:** - Kenntnisse in der Anwendung von Labordatensystemen (LIMS) ·         Praxiserfahrung im Labor **Was Sie sonst noch wissen sollten:** Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis; die Beschäftigung und Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 7 TV-L. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **01.12.2024** unter Angabe der **Kennziffer 27/24** (bitte zusammengefasst in **einer E-Mail**, z.B. im pdf-Format, max. 10 MB) an apply.job.24813974@hokifyjob.com Bitte geben Sie die Kennziffer unbedingt auch im Betreff ihrer E-Mail an. Für weitere Informationen siehe [www.cvua-freiburg.de](http://www.cvua-freiburg.de). **Noch Fragen?** Dr. Annemarie Sabrowski Telefon: +49 (0) 761 8855 165 Dr. Stephanie Krüger Telefon: +49 (0) 761 8855 163 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf [unserer Homepage und Stellenausschreibungen](https://www.cvua-freiburg.de/uploaddoc/cvuafr/CVUAFR_DSGGV_Stellenausschreibung.pdf) .