Fachkr. (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförd. VZ (39 Std./Wo.) befr. für 1 Jahr (Krankheitsvertrg.)

Wir suchen zum **01.01.2025** für unsere Betriebsstätte in **Ibbenbüren, Betriebsstätte Gausepohl** **** **eine Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung** **in Vollzeit (39 Stunden/ Woche)**  **befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung** **** Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit. Innerhalb des **Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung** investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an „seinem“ Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich. **Ihre zukünftigen Aufgaben** Bezugsbetreuung von Menschen mit Behinderungen im Werkstätten-Kontext (Anwesenheitskontrolle, Motivation, Arbeitsbefähigung), Personenzentrierte Förderung der Beschäftigten, Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Serviceleistungen, Angebot von berufsbegleitenden Maßnahmen, Leistungsdokumentation. **Sie passen gut zu uns, wenn Sie** - über eine qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf seitens des Landschaftsverbandes (Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Heilpädagogik, Arbeitspädagogik), - oder über eine qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung mit Sonderpädagogischer Zusatzqualifikation verfügen, - im Bereich der Eingliederungshilfe oder im Bereich der Erwachsenenbildung beruflich erfahren sind, - behinderte Menschen fachkompetent pflegen und betreuen können, - flexibel und teamorientiert arbeiten, - im Umgang mit dem PC, MS Office gute Grundkenntnisse haben, - gut kommunizieren und empathisch auftreten können, - organisatorisches Talent, Einfühlungsvermögen und Beobachtungsfähigkeit besitzen, - verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind. **Wir bieten Ihnen** - eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können, - ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, - eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, - 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr, - zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung, - eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 8b mind. 3.505 € - max. 4.072 € brutto/Monat oder SD 8a mind. 3.427 € - max. 3.974 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) – ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund sowie die Nutzung von Business-Bike. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantworten Ihnen sehr gerne Herr Markus Aulkemeier: Tel. 01761 7201081 oder Herr Peter Bosse: Tel. 01761 7201072. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer **2024-10-015** bis zum **15.11.2024** per E-Mail an: apply.job.24813200@hokifyjob.comapply.job.24813200@hokifyjob.com