Straßenwärter (m/w/d)

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle Straßenwärter (m/w/d) im Amt für Straßenbau und -unterhaltung unbefristet zu besetzen. **Aufgabenprofil:** ·         Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen an Kreisstraßen und Bauwerken (Tunnel, Durchlässe etc.) ·         Beseitigung von Gefahrenquellen ·         Straßenreinigung ·         Absichern von Gefahrenquellen, Unfallstellen und Baustellen ·         Streuen und Räumen der Straßen im Rahmen des Winterdienstes ·         Durchführen der Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen am Straßenbegleitgrün (Rückschnitt, Verjüngungsschnitt an Bäumen, Beteiligung an Fällarbeiten etc.) ·         Mähen von Grünflächen und Sichtbereichen an Straßen und Kreuzungen ·         Wartung und Pflege der Straßenausstattung (Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen/Verkehrsleiteinrichtungen wie Leitpfosten, Schutzplanken, Fahrbahnmarkierungen etc.) ·         Kontrolle des Straßennetzes ·         Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Holzheuer, Sachgebietsleiter Straßenunterhaltung, telefonisch unter 03904/7240-7230 zur Verfügung. **** **Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:** **1.    Fachliche Anforderungen** ·         Facharbeiterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren aus den Bereichen Bau und Handwerk, (Hinweis: Bezug von Facharbeiterabschluss aus den Bereichen Bau und Handwerk zur Stelle muss gegeben sein) vorzugsweise als Straßenwärter, alternativ als Straßenbauer, Maurer, Betonbauer bzw. die Qualifikation als Straßenwärter durch verwaltungseigene Prüfung Hinweis: Berufsausbildungsabschlüsse mit einer Ausbildungsdauer unter 3 Jahren, die in der ehemaligen DDR erworben wurden, können gegebenenfalls im Rahmen des Art. 37 Einigungsvertrag ebenfalls berücksichtigt werden. ·         Führerscheinklasse B, C, CE ·         Motorkettensägeschein ·         Kenntnisse beim Umgang und Bedienen der Fahrzeuge und sonstiger technischer Geräte (ggf. Nachweise der entsprechenden Berechtigung) **** **** **** **2.    Persönliche Anforderungen** - Flexibilität in der Einsatzbereitschaft - Bereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (nachts, am Wochenende bzw. feiertags) zu arbeiten (betrifft den Winterdienst und unvorhersehbare Ereignisse) - körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit **Wir bieten Ihnen:** Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA. **Entgeltgruppe:**         EG 5 **Arbeitszeit:**               39 h / Woche **Arbeitsort:**                 Haldensleben Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten: - Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit - Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden - Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit - Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln - **Z**eit**W**ert**K**onten - Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen -JobRad Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 20.11.2024 entweder postalisch an den: Landkreis Börde Personalamt Bornsche Str. 2 39340 Haldensleben Telefon: 03904 7240-1154 Telefax: 03904 7240-51104 **oder** **** per Mail an apply.job.24812940@hokifyjob.com Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Aus­wahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form. Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen. Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht. gez. Herzberg-Ebeling Amtsleiterin