Sachbearbeiter im Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

**Stellenausschreibung** Die Gemeinde Nordwestuckermark unterhält gemäß des Gesetzes über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz des Landes Brandenburg bei Brandgefahren, bei anderen Gefahren in Not- und Unglücksfällen, bei Großschadensereignissen sowie bei Katastrophen eine den örtlichen Verhältnissen entsprechende leistungsfähige Feuerwehr. Um für die Herausforderungen rund um den Brand- und Katastrophenschutz gut gewappnet zu sein, schreibt die Gemeinde Nordwestuckermark **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle **als Sachbearbeiter im Brand – und Katastrophenschutz (m/w/d)** aus. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden/ Woche und erfolgt unbefristet. Die Gemeinde Nordwestuckermark besteht aus den Ortsteilen Ferdinandshorst, Fürstenwerder, Gollmitz, Holzendorf, Kraatz, Naugarten, Röpersdorf/Sternhagen, Schapow, Schönermark und Weggun und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Die Gemeinde Nordwestuckermark wird von dem Bürgermeister geführt und ist in die Bereiche Hauptamt, Kämmerei und Bau- und Ordnungsamt untergliedert. **Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** Wahrnehmung von Aufgaben des Brandschutzes - Unterstützung bei der Fortschreibung der Gefahren- und Risikoanalyse als Grundlage für die Erarbei tung des Gefahrenabwehrbedarfsplans zur Gefährdungsabschätzung - Sammlung und Auswertung relevanter Daten sowie deren Bewertung und Analyse von Risiken im Gemeindegebiet, z. B. für den Fahrzeugeinsatz oder die Löschwasserversorgung - Ermittlung des technischen und personellen Ausstattungsbedarfs der Feuerwehr auf der Grundlage der definierten Schutzziele sowie die Auswertung der Feuerwehreinsätze - Unterstützung bei der Fortschreibung des Gefahrenabwehrbedarfsplanes Wahrnehmung von Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes - Erarbeitung und Bearbeitung von Notfalldokumenten zur Bewältigung von Großschadenslagen in der Gemeinde Nordwestuckermark - Begleitung der Einrichtung der Katastrohen-Stützpunkte im Gemeindegebiet - Kontrolle des Bestandes des „Katastrophenschutzlagers“ - Erarbeitung und Aktualisierung von Materialien zur Information der Bevölkerung in enger Zusammenarbeit mit den Ortsbeiräten - Zusammenarbeit mit den verschiedenen Behörden in Gremien und Arbeitskreisen **Sie bringen folgende Anforderungen mit:** - eine fundierte berufliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Krisenmanagement, Katastrophenschutz   - Kenntnisse im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes sind von Vorteil - ebenfalls sind von Vorteil Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und im Projektmanagement - idealerweise verfügen Sie über eine Führungsausbildung im Brand-, Katastrophen- oder Zivilschutz - Fähigkeit zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und die Zusammenarbeit mit externen Dritten ist Ihnen vertraut - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Problemlösungs- und Teamfähigkeit. Ein sicheres Auftreten, freundliche und verbindliche Umgangsformen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Führerschein Klasse B - idealerweise sind Sie Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Nordwestuckermark oder könnten sich eine Mitgliedschaft vorstellen – dies begrüßen wir, ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle **Wir bieten Ihnen:** - eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell - einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial agierenden Team - regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, - Vergütung entsprechend des TVöD - eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem **Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“** –**** Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben –  bis zum **30.11.2024** an die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark Kerstin Hecht/ Personal Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark. oder per E-Mail an: apply.job.24812248@hokifyjob.com **Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen.** Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 31.05.2025 im Hauptamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet. Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. [https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/](https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/)