Bürosachbearbeiterin/ Bürosachbearbeiter (w/m/d) „Abschiebung, Rückführung, Kostenangelegenh. -531b2

Im Landesamt für innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern wird der nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Dienstposten Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Fachbereich „Abschiebung, Rückführung, Kostenangelegenheiten“ -531b2 am Dienstort Nostorf/ Horst zum nächstmöglichen Termin unbefristet besetzt. Das Aufgabengebiet des Dienstpostens umfasst die folgenden Schwerpunkte: • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Identitätsklärung zum Zweck der Passersatzpapierbeschaffung • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Abschiebungen und Rücküberstellungen auf der Grundlage der Dublin III-VO • Zusammenarbeit mit der örtlichen zentralen Ausländerbehörde bei der Ermittlung von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern • Allgemeine Vorgangsbearbeitung Anforderungen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Verwaltung • rechtssicheres Formulieren in deutscher Schriftsprache, Sprachniveau C2 • Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausländerrechts sind von Vorteil • Bereitschaft zur vorübergehenden Wahrnehmung anderer ausländer-, oder leistungsrechtlicher Aufgaben und zum Einsatz an allen Standorten der Abteilung 5 • Vorhandensein einer Masern-Impfung gemäß Masernschutzgesetz • Fahrerlaubnis Klasse B Der Dienstposten ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 22. November 2024 an www.karriere-in-mv.de oder apply.job.24808924@hokifyjob.com Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von einem Jahr vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.