Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz für das Referat 45-1 Asylwesen

**Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein** # Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz ### **f**ür das Referat 45-1 Asylwesen ### in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss. ### ### **IHRE AUFGABEN** - Vollzug und Verbescheidung ausländer- und asylrechtlicher Vorschriften, vor allem im Bereich des AsylbLG sowie dem SGB II, SGB XII, dem AsylG, der DVAsyl, dem AufnG sowie dem AufenthG, insbesondere über das Fachverfahren OK.Sozius - Gewährung / Versagung von Krankenhilfeleistungen - Bearbeitung und Verbescheidung von Widersprüchen, soweit diese nicht von der Regierung von Oberbayern oder anderen Behörden zu verbescheiden sind - Rechnungsbearbeitung, Buchungsvorgänge über NewsystemKommunal, quartalsweise Regierungsabrechnungen - allgemeine Bürotätigkeiten, Einsätze auch außerhalb der regulären Dienstzeit können erforderlich sein ### **IHR PROFIL** - Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem [BL I](https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/) oder [Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV)](https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/zertifikatslehrgang-verwaltung-zlv/), abgeschlossene [Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10](https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/kaufleute-fuer-bueromanagement-kfb/) oder 20 Jahre öffentlicher Dienst - selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität - Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz, - gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware und die Bereitschaft, mit fachspezifischen Programmen (OK.Sozius u.a.) zu arbeiten ### **UNSER ANGEBOT** - Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA - Jahressonderzahlungen lt. Tabelle - Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage - 30 Tage Urlaub + 24./31.12 - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ### **WIR BIETEN ZUSÄTZLICH** - außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge **Nur im Haupthaus:** eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule **Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.** Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). ### Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Mahler, Tel. 08141/519-311 Frau Mösle, Tel. 08141/519-7060 **Bewerbungen bis zum 08.12.2024 bitte ausschließlich über unser [digitales Bewerberportal](https://karriere.lra-ffb.de/jobposting/6c2e7ed3b69eb6daf79cdbf7224f61edde74b4960?ref=Arbeitsagentur).** **Diese Ausschreibung wird betreut von:** Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: apply.job.24807292@hokifyjob.com Referenz-Nr.: 2024/45-1/148