Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz für das Referat 45-1 Asylwesen in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss. IHRE AUFGABEN * Vollzug und Verbescheidung ausländer- und asylrechtlicher Vorschriften, vor allem im Bereich des AsylbLG sowie dem SGB II, SGB XII, dem AsylG, der DVAsyl, dem AufnG sowie dem AufenthG, insbesondere über das Fachverfahren OK.Sozius * Gewährung / Versagung von Krankenhilfeleistungen * Bearbeitung und Verbescheidung von Widersprüchen, soweit diese nicht von der Regierung von Oberbayern oder anderen Behörden zu verbescheiden sind * Rechnungsbearbeitung, Buchungsvorgänge über NewsystemKommunal, quartalsweise Regierungsabrechnungen * allgemeine Bürotätigkeiten, Einsätze auch außerhalb der regulären Dienstzeit können erforderlich sein IHR PROFIL * Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I oder Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV), abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder 20 Jahre öffentlicher Dienst * selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität * Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz, * gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware und die Bereitschaft, mit fachspezifischen Programmen (OK.Sozius u.a.) zu arbeiten UNSER ANGEBOT * Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA * Jahressonderzahlungen lt. Tabelle * Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage * 30 Tage Urlaub + 24./31.12 * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH * außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Mahler, Tel. 08141/519-311 Herr Mösle, Tel. 08141/519-7060 Bewerbungen bis zum 08.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: apply.job.24807291@hokifyjob.com Referenz-Nr.: 2024/45-1/148 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO