Regionalverkaufsleiter (m/w/d) - Region West

Wir suchen aktuell einen engagierten und erfahrenen Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für unsere Vertriebsregion West im Großraum Frankfurt am Main oder Nordrhein-Westfalen. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für das Geschäft in der Ihnen zugewiesenen Region verantwortlich. Ihr vorrangiges Ziel besteht darin, den Umsatz und die Ergebnisse unseres Unternehmensportfolios zu maximieren und die quantitativen und qualitativen Ziele für Ihre Region zu erreichen. ### Ihre Aufgaben im Detail Als Regionalverkaufsleiter für die Region West im Großraum Frankfurt am Main oder Nordrhein-Westfalen sind Ihre Kernaufgaben vielfältig: Sie setzen die Vertriebsstrategie in Ihrer Region konsequent um und legen dabei besonderen Wert auf eine funktionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen wie z.B. den Appikationsspezialisten, den Acute Care Support Spezialisten, dem Spezialisten im Innendienst und den ServiceTechnikern im Außendienst. Dabei initiieren und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungsprojekte und leisten einen aktiven Beitrag zum Change Management und Kulturwandel. Ihr Fokus liegt dabei auf einer profitorientierten Denkweise der Mitarbeiter*innen im Außendienst. Ihre Mitarbeit und Unterstützung ist gefragt bei der Festlegung der quantitativen Umsatz- und Verkaufsziele für Ihre Region gemeinsam mit der Vertriebsleitung. Hierbei analysieren Sie regelmäßig die Umsatzentwicklung der einzelnen Gebietsleiter in der Region und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört auch die Gestaltung, Durchführung und Organisation interner Schulungsmaßnahmen und Besprechungen sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte für die Finanzabteilung und das Management. Es ist für Sie selbstverständlich, dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie globaler und lokaler Unternehmensrichtlinien und -verfahren in Ihrem Verantwortungsbereich sicherzustellen. In Ihrer Funktion als Führungskraft übernehmen Sie die Personalverantwortung für bis zu 15 Mitarbeiter*innen in Ihrem Verantwortungsbereich. Dazu gehören die Auswahl von Mitarbeitern, die effektive Zuweisung von Ressourcen und Aufgaben, die Budgetplanung, die kontinuierliche Personalentwicklung und Motivation der zugewiesenen Mitarbeiter sowie die Kommunikation von relevanten Informationen und die Lösung von Konflikten. ### Ihr Profil Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem Bereich des Gesundheitswesens. Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position in einem international ausgerichteten Unternehmens mit. Personalführung ist für Sie kein Fremdwort und Sie können auch hier bereits auf langjährige Erfahrung zurückgreifen. Ergänzt wird Ihr Qualifikationsprofil durch gute Kenntnisse in mindestens einer unserer Produktlinien (Hemostase, Acute Care oder Autoimmundiagnostik) - das ist die Grundlage, um komplexe Anfragen beantworten, Lösungen entwickeln und Kundenanforderungen erfüllen zu können. Zudem sollten Sie Expertise auf den Gebieten der Kundengewinnung, Verkaufsverhandlungen und des After-Sales-Support nachweisen können. Dabei benötigen Sie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch und strukturiert zu erfassen, entsprechende Daten zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und auf der Grundlage fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus gehört eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken, die Ihnen hilft, effektiv mit Kunden, internen Teams und Führungskräften zu interagieren. Die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, ist von großer Bedeutung. Sie sollten auch Freude daran haben, Teams zu führen, die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter*innen fördern und effektive Kommunikations- und Kooperationsstrukturen zu schaffen. Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu coachen, ist von großer Bedeutung, um ein erfolgreiches Team zu leiten. Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Computer Kenntnisse (Microsoft Office Paket und SAP R/3). Sie können sich sicher in deutscher und englischer Sprache verständigen und sind gerne unterwegs beim Kunden vor Ort (bis zu 50 % Reisetätigkeit). ### Wir bieten Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind und legen daher großen Wert auf individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Sie haben langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe und die Möglichkeit, sich aktiv an unserem Unternehmenserfolg zu beteiligen. Des Weiteren bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. attraktive Vergütung, leistungsbezogener Jahresbonus, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten). Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns zusammen an innovativen Lösungen für unsere Kunden! Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter apply.job.24807250@hokifyjob.comapply.job.24807250@hokifyjob.comapply.job.24807250@hokifyjob.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!