IT Revisor (w/m/d) Bereich Revision, Abteilung IT und Payment

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Revisoren (w/m/d).

IT REVISOREN (W/M/D)

AM STANDORT HEILBRONN

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
• Weitere Benefits finden Sie hier

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt lT-Systeme und Payment
• Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, DORA etc.)
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
• Begleitung von externen Prüfungen
• Unterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen der IT
• Revisorische Begleitung von Projekten
• Mitarbeit in Grundsatzfragen
• Entwickeln und Aufbereiten von prüfungsrelevanten Datenanalysen

WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN

• Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Verbindung mit IT-Inhalten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verständnis regulatorischer Anforderungen (insbesondere BAIT, DORA und MaRisk)
• Kenntnisse der IT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen
• Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Fragen stehen Ihnen Daniel Schäfer, Leiter Revision IT & Payment, Telefon 07131/638-10689 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.