Beratungskraft und Coach*in (m/w/ /d)

Bei der Sagittarius Akademie unterstützen wir unsere Kund*innen beim direkten Eintritt in den Arbeitsmarkt sowie beim Erwerb arbeitsmarktrelevanter Bildungsabschlüsse. Mittels validierter Diagnostikinstrumente werden richtungsweisende Interventionen für einen nachhaltigen Berufseinstieg erarbeitet. Für ein Projekt zur Arbeitsmarktintegration und sozialer Integration von Männern* im Alter zwischen 18-35 Jahren suchen wir (vorbehaltlich der Projektbewilligung) Persönlichkeiten für drei zu besetzende Stellen zu je 40 Std./Woche (100%-Stelle). **Über das Vorhaben** Im Rahmen unseres vierjährigen Projekts „Roboter aktivieren Männer in Bochum“ entwickeln und erproben wir im Kooperationsverbund mit der Stadt Bochum, dem Jobcenter Bochum und weiteren Arbeitsmarktakteuren neue Ansätze zur sozialen Aktivierung junger Männer*. Durch einen lernspielpädagogischen Ansatz mit Gamification-Inhalten und den Einsatz spielerisch steuerbarer Lernroboter fördern wir die soziale und berufliche Integration von Männern* im Alter von 18 bis 35 Jahren, insbesondere von denen, die von der örtlichen Arbeitsverwaltung nicht (mehr) erreicht werden. Wir suchen drei Persönlichkeiten, die uns, vorbehaltlich der Projektbewilligung, bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres neuen Ansatzes unterstützen. Als Beratungskraft und Coach*in (m/w/ /d) arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Männern* der Zielgruppe zusammen. Sie unterstützen und begleiten die Teilnehmer bei der Heranführung und dem Zugang zum Arbeitsmarkt. Durchführungsort ist unser Standort in Bochum. Im weiteren Projektverlauf soll das Vorhaben auch in Herne angeboten werden. Mit Beginn der Monate Dezember 2024, März 2025 und Mai 2025 ist jeweils eine Stelle zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist bis November 2028 befristet. **Unser Angebot** - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt. - Die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Integration junger Männer* beizutragen. - Ein engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision. - Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket). - Vollzeit, 40 Std./Woche. In Absprache flexible Arbeitszeitmodelle. - Ein mit Sachgrund bis November 2028 befristeter Arbeitsvertrag. - Eine darüberhinausgehende Anstellung wird angestrebt. - Ein monatliches Bruttogehalt von 3.850,00 EUR. **Ihre Aufgaben** - Implementierung und Begleitung von Lernangeboten unter Verwendung von Gamification-Elementen und Lernrobotern. - Durchführung und Weiterentwicklung von Coaching- und Beratungsangeboten zur sozialen Aktivierung junger Männer*, u. a. zu den Themen Gleichstellung der Geschlechter, Antidiskriminierung, ökologische Nachhaltigkeit. - Unterstützung der Teilnehmer bei der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Situation, auf Teilnehmerwunsch mit Begleitung zu Arbeitgebern, während des Onboardings, zu Terminen der Arbeitsvermittlung und anderen Helferstellen. - Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Kooperationsverbunds zur Förderung der Integration der Teilnehmer, u. a. fachliche Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltungen und anderen Helferstellen. - Mitwirkung beim Ausbau und der Betreuung unseres Arbeitgebernetzwerkes. - Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Quartiersarbeit zur Teilnehmerakquise. - Mitwirkung an der Verstetigung des Projekts im kommunalen Umfeld und Transfer der Sozial-Innovation auf die Stadt Herne. **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Dazu zählt z. B. eine dreijährige Berufsausbildung und Ausübung einer mindestens vierjährigen, hierzu gleichartigen, Tätigkeit. - Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise im Kontext von Coaching oder Beratung. - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten. - Kenntnisse in der Anwendung von Gamification-Methoden und digitalen Lernansätzen sind von Vorteil. - Idealerweise Kenntnisse zu Förderinstrumenten des SGB II und SGB III für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen. - Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Toleranz und Geduld im Umgang mit benachteiligten Gruppen. - Konflikt- und Reflexionsfähigkeit. **Bewerbung** Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an apply.job.24798761@hokifyjob.com