Head of Infrastructure (m/w/d)

Seehoff GmbH

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Über den Job:

Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Kiel und Umgebung in Festanstellung. Für einen Konzern mit Sitz in Kiel suchen wir einen Leiter Head of Infrastructure (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.‍ Aufgaben Du planst, implementierst und verwaltest die gesamte IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Cloud und Netzwerk. Hier verantwortest du die Hochverfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme, einschließlich VMware, Windows Server und Active Directory. Du leitest die Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud, insbesondere auf die Azure-Plattform. Du entwickelst und setzt Backup-Strategien um und verwaltest die Netzwerkinfrastruktur mit Cisco und Meraki. Du setzt PowerShell ein, um einen hohen Automatisierungsgrad zu gewährleisten. Du visualisierst und dokumentierst IT-Architekturen und -Strukturen. Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die IT-Strategie und -Vision des Unternehmens sicherzustellen. ‍ Das macht die Stelle spannend ‍ Deine Position wurde aufgrund des starken Wachstums des Kunden neu geschaffen. Das bedeutet, du hast die Freiheit, dein eigenes Team aufzubauen und selbst Einstellungsentscheidungen zu treffen. Geplant ist die Einstellung von zwei Kollegen. Auch technologisch hast du freie Hand: Du kannst Technologieentscheidungen treffen und mit viel Gestaltungsspielraum die Umgebung voranbringen. Du planst skalierbare, performante Systeme mit modernsten Technologien. Das Budget für deine Entscheidungen ist vorhanden und der Investitionswille gegeben – es gibt keinen Kampf um Budget und Entscheidungen. Klingt spannend, oder? Profil ‍ Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen und die Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen zu visualisieren und zu dokumentieren. Du besitzt fundierte Kenntnisse in VMware, Windows Server, Active Directory, Exchange Online, Backup-Strategien, Netzwerken (HP, Cisco, Meraki) und Microsoft Azure. Du kennst dich gut in der Verwaltung von Gruppenrichtlinien aus und nutzt PowerShell. Du arbeitest strukturiert und selbständig, zeigst Innovationsgeist und treibst neue Ideen und Technologien voran. ‍ Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und arbeite bequem von zu Hause aus, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten zu haben. Freue dich auf zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, das dir finanzielle Freiheit für besondere Anlässe bietet. In besonders erfolgreichen Jahren erhältst du zudem einen attraktiven Mitarbeiterbonus. Profitiere von exklusiven Rabatten auf die Produkte des Arbeitgebers, und das Beste daran – diese Vergünstigungen gelten auch für deine Verwandten! Nimm an spannenden Mitarbeiterevents teil und genieße verschiedene Incentives, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen. Sichere dir finanzielle Vorteile durch vermögenswirksame Leistungen, die der Kunde zur Unterstützung deiner langfristigen Sparziele anbieten. ‍ Besonders in der Informationstechnologie biete dir dieser Arbeitgeber ein vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Nutze exklusive Mitarbeitervorteile bei unserem Corporate Benefits Programm und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen großen Marken. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! ‍ Niklas Waibel ‍ Tech Recruiter +49 175 9678112 apply.job.24795500@hokifyjob.com ‍ ‍ Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Zuletzt aktualisiert vor 16 Tagen

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