Management Consultant Banken (m/w/d)

ÜBER ATRUVIA

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Geschäftsstrategie suchen wir dich als

MANAGEMENT CONSULTANT BANKEN (M/W/D)

KARLSRUHE | MÜNCHEN | MÜNSTER | BERLIN | FRANKFURT AM MAIN

UNBEFRISTETE FESTANSTELLUNG – VOLLZEIT

AUFGABEN MIT PERSPEKTIVEN

• Du berätst das Management der Banken bei der Entwicklung und Beschreibung ihrer bankindividuellen Strategien für die Transformation zur digitalen Regionalbank unter Berücksichtigung von Trends und innovativen Geschäftsmodellen.
• Dabei unterstützt du die Banken im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Fusionsbegleitung (Fusion360°+).
• Eigenverantwortliche Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit den obersten Führungsebenen der Banken bereitet dir Freude.
• Du gestaltest den Auf- und Ausbau des Leistungsangebots für die strategische, lösungsunabhängige Beratung von Banken im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung.
• Du konzipierst und optimierst eigenständig unsere Beratungsdienstleistungen.
• Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen/Jahr stellen für dich kein Problem dar.

PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Deine umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich der strategischen Beratung von Kreditinstituten zeichnet dich aus.
• Du besitzt tiefgehende Erfahrung im Management von Banken und Kreditgenossenschaften.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und beherrschst die gängigen Microsoft Office-Programme.
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, dein Durchsetzungsvermögen sowie deine Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

UNSERE VORTEILE AUF EINEN BLICK

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

BEWIRB DICH JETZT!

karriere.atruvia.de

Kennziffer: KS419 KPCGST

Atruvia AG

Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe

Katharina Seibel | People Management

Tel.: +49 171 6948903

E-Mail: Katharina.Seibel[AT]atruvia.de

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