Referent Gebäudemanagement (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn

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Über den Job:

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.


Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


REFERENTEN (W/M/D)
IN VOLL- ODER TEILZEIT

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Bearbeitung von Grundsatzthemen für die Abteilung Gebäudemanagement
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Gebäudemanagement
  • Übernahme der Prozessverantwortung sowie Unterstützung bei der Pflege von Prozessen
  • Mitarbeit und Steuerung von Projekten
  • Erstellung des Kostencontrollings, verschiedener Reports und Auswertungen
  • Unterstützung bei baurechtlichen und organisatorischen Themen

WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)
  • Interesse für das Thema Gebäudemanagement
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität
  • Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau- und Gebäudemanagement, Telefon 07131/638-10552 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

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Job-ID.: 24790201

Zuletzt aktualisiert vor etwa 4 Stunden

Jobkategorien:

SachbearbeiterIn
Kfz-MechatronikerIn
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn
Finanzen & Controlling

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