Systemadministrator:in (m/w/d)/Helpdesk

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht baldmöglichst eine:n **Systemadministrator:in (m/w/d)/Helpdesk** in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden, vorerst befristet bis zum 31.12.2025 Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig 2/3 aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden. **Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?** · Systembetreuung der Hard- und Software: Installation, Betrieb, und Aufbau (insbes. Steuerung, Bedienung, Störungsbeseitigung in einer weitgehenden Windowsumgebung) · Selbstständige Betreuung der User mit Problemlösung · Systemadministration (z.B. User-Anlage, Passwortänderungen) · Systembetreuung der EDV-Netzwerke **Sie bringen mit:** · Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. Bachelor der Informatik und Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Abschluss · Kenntnisse im Sicherheitsmanagement einschließlich der gesetzlich definierten Dokumentationspflichten (z. B. VPN, Firewall, Spam, Virenbekämpfung, Benutzerverwaltung, Zugriffsrechte, Windows 11) · Kenntnisse im Datenschutzrecht **Sie wünschen sich:** · eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten · Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit · Einen modernen Arbeitsplatz · Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten · Vergütung bis zu EG 9 TV-L einschlichen der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung als ein pdf-Dokument bis zum 18.11.2024 per E-Mail an apply.job.24788682@hokifyjob.com zu senden. Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter www.charta-der-vielfalt.de.