Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d

EINLEITUNG

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

GLASFASERMONTEUR / LWL-MONTEUR M/W/D

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2024-1442

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

GLASFASERMONTEUR / LWL-MONTEUR M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Sie sind für die Montage und Installation von EDV- und Kommunikationsnetzwerken verantwortlich
• Sie führen das Spleißen von LWL-Kabeln sowie die Prüfung und Messung der durchgeführten Spleißungen durch
• Zudem sind Sie in der Durchführung von Installationen im Bereich der Hausanschlüsse im Einsatz

IHR PROFIL:

• Erfolgreiche technische Ausbildung in der Glasfasertechnik als Fernmeldehandwerker/ Kommunikationselektroniker/ IT-Systemelektroniker (m/w/d) o.ä., Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen
• Kenntnisse in der Verarbeitung von Glasfaserkabeln von Vorteil
• Besitz der Führerscheinklasse B, BE ist wünschenswert
• Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!