MINIJOB- Gemeindearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Nottleben beabsichtigt, eine unbefristete Stelle als Gemeindearbeiter (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung/Minijob (43 h/ Monat) zu besetzen. Die Beschäftigung soll ab Zeitraum 01.01.2025 erfolgen. Der Stelleninhaber hat Anspruch auf Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns (§ 1 Abs. 1 MiLoG) in Höhe von 12,82 EUR (gültig ab 01/2025) je Arbeitsstunden. Der gesetzliche Mindestlohn wird an die jeweils gültige Fassung der Mindestlohnkommission und an die gesetzlich geregelte Verdienstgrenze angepasst. Die Gemeinde Nottleben ist eine Mitgliedsgemeinde der Verwaltungsgemeinschaft „Nesseaue“ im Landkreis Gotha. Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Reparatur und Werterhaltungsarbeiten an kommunalen Objekten - Reinigung und Pflege der Gemeindestrassen, -wege und –plätze, der Grünanlagen und Spielplätze - Sonstige Aufgaben im Tätigkeitsfeld eines Hausmeisters Anforderungen an den Stelleninhaber: - handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse - selbständiges Arbeiten, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B - wünschenswert wohnhaft in Nottlleben mit entsprechenden Ortskenntnissen Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit E-Mail-Adresse und den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild) bis spätestens 15.11.2024 an: Verwaltungsgemeinschaft „Nesseaue“ Hauptamt – Personalangelegenheiten Dr.-Külz-Straße 4, 99869 Friemar oder per Mail an apply.job.24769159@hokifyjob.com Stichwort: Bewerbung Gemeindearbeiter Gemeinde Nottleben (geringfügige Beschäftigung) Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Sauerbier unter Tel.-Nr.: 0176/70203310 zur Verfügung. gez. René Sauerbier Bürgermeister Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Es wird darauf hingewiesen, dass durch die Verwaltungsgemeinschaft „Nesseaue“ der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten zu, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert und spätestens drei Monate nach dessen Abschluss gelöscht.