Assistenzarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe (8849)

Für unseren langjährigen Kunden, ein Grund- und Regelversorger im Pendelgebiet von Duisburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Vollzeit.

Die Einrichtung verfügt über 300 Planbetten für ihre Patienten, um welche sich die 3.900 Mitarbeiter kümmern. In der Frauenklinik, die mit 30 Betten versehen ist, werden alle gängigen Operationen sowie alle onkologischen Eingriffe durchgeführt. Ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung liegt auf modernen minimalinvasiven Verfahren, die sowohl diagnostisch als auch therapeutisch eingesetzt werden. In der Geburtshilfe erblicken jährlich bis zu 1.000 Kinder das Licht der Welt. Es werden besonders viele Risikoschwangerschaften betreut, weshalb die Abteilung als perinatologischer Schwerpunkt bezeichnet wird.

Freuen Sie sich auf Ihre Weiterbildung eine halbe Stunde entfernt von Duisburg. Die Großstadt lädt zu einem Besuch im Duisburger Zoo, sowie dem Landschaftspark Duisburg-Nord ein. Sie sollten zudem eine Fahrt auf dem Wahrzeichen der Stadt wagen, der Tiger Turtle – Magic Mountain Achterbahn.

Sie können sich eine neue Herausforderung vorstellen?

Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Tätigkeit auf gynäkologischer und geburtshilflicher Station
• Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen im gynäkologischen Bereich

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Deutsche Approbation
• Deutschkenntnisse C1-Level
• Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Soziale und kommunikative Kompetenz

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche Entwicklung
• Attraktive Lage
• Übernahme von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Dienstvertrag gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• Zusätzliche Altersversorgung durch die KZVK
• Mitarbeiter Benefits wie Bike Leasing und Sportangebote etc.
• Ländliches Umfeld mit guter Anbindung an Rheinland