Oberarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe | Akademisches Lehrkrankenhaus (8586)

Für einen Kunden im Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Der Grund-und Regelversorger betreut auf etwa 500 Betten um die 50.000 ambulante und 20.000 stationäre Patient*innen mit einem hohen Maß an Qualität. Das akademische Lehrkrankenhaus legt besonderen Wert auf eine Behandlung, die sich nach den individuellen Bedürfnissen der Menschen richtet.

In der Frauenklinik erblicken jährlich circa 800 Neugeborene das Tageslicht. Dabei steht die Gesundheit von Mutter und Kind an erster Stelle. Die Gynäkologie deckt ein breites Behandlungsspektrum ab und hat die Schwerpunkte in der gynäkologischen Onkologie, der Senologie und der Behandlung von Krebserkrankungen. Auch kann die Arbeit im zertifizierten Brustzentrum angestrebt werden. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit in einem familiären Team zu arbeiten und sich an den Entwicklungen der Klinik aktiv zu beteiligen.

Das Krankenhaus liegt in Nordrhein-Westfalen , nahe zur Grenze nach Niedersachsen und dadurch in Reichweite zu mehreren größeren Städten. Angebunden über Autobahnen und Bahnverbindungen bietet der Standort eine ideale Ausgangslage für gute Lebensqualität.

Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Medizinische Verantwortung übernehmen
• Visiten durchführen
• Rufdienste absolvieren
• Gespräche mit Patienten und Angehörigen führen
• Assistenzärzte aus- und weiterbilden
• Modernisierung und Fortentwicklung der Gynäkologie & Geburtshilfe-Klinik gestalten

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Facharzttitel mit mindestens 2 Jahren Erfahrung als Facharzt (m/w/d) vorweisen
• Zusatzweiterbildung im Bereich Geburtshilfe wünschenswert
• Langfristiges Engagement in einem dynamischen Team zeigen

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
• Kostenübernahme für Fachkunde in Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie großzügiges Fortbildungsbudget für interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate und Unterstützung bei Wohnraumfindung
• Vollständig digitalisierte Patientenakte
• Mitarbeiterparkplätze und gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch "Rückenfit"-Angebote und psychologische Unterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in Gesundheitszentren vor Ort
• Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• Exklusive lokale Angebote in Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße usw. durch Kooperation mit "Lokalerie"
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• Attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas
• Über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK durch den Arbeitgeber