Chefarzt (m/w/d) | Kinder- und Jugendmedizin (3237)

Zeitnah suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin.

Das Krankenhaus stellt ein Haus der Grund- und Regelversorgung dar mit einer Anzahl von rund 350 Betten, die auf ca. acht Zentren verteilt liegen. Das Akademische Lehrkrankenhaus behandelt im Jahr über 15.000 stationäre sowie über 20.000 ambulante Fälle. Das Zentrum der Kinder- und Jugendmedizin versorgt jedes Jahr mehr als 1.800 Patienten und das in der gesamten Bandbreite der Kinder- und Jugendmedizin, abgesehen von der Kinderonkologie. Hier werden ebenso Minderjährige aus den chirurgischen Abteilungen behandelt. Das Zentrum steht in enger Zusammenarbeit mit der Fachklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Schwerpunkte der Klinik stellen Neuropädiatrie, Psychosomatik sowie Diabetologie und Endokrinologie dar. Das Zentrum ist ebenso mit einer Kindernotfallambulanz ausgestattet.

Die Stadt ist die Hinterlassenschaft des ehemaligen Fürstentums Reuß und beeindruckt daher mit den drei Schlössern sowie dem einzigartigen Standort, welcher Kultur und Geschichte verbindet. Nicht nur Geschichte finden Sie hier wieder, denn das Historische steht im Einklang mit dem modernen Stadtleben. Malerische Täler, zahlreiche Sehenswürdigkeiten und vielfältige Architekturen begrüßen Sie hier zusammen mit der kaum berührten Natur der Landschaft. Falls Sie nach Erholung suchen, jedoch auch ein Teil des modernen Stadtlebens bleiben möchten, befinden Sie sich hier genau richtig!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Führung und Leitung der Kinder- und Jugendmedizin
• Unternehmerische wirtschaftliche Führung der Klinik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
• Langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Pädiatrie
• Bereits Erfahrung in der Führung
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin
• Hohes Engagement und Motivation
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer
• Faire und wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter
• Weiterbildungsermächtigung
• Empathievermögen
• Wirtschaftliches Denken

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Herausforderungen
• Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung
• Außertarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche