Facharzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe (9315)

Für einen sehr guten Kunden, einen Schwerpunktversorger im Großraum von Kaiserslautern suchen wir ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Das Krankenhaus bietet Platz für knapp 500 Betten, die auf über 10 Fachabteilungen verteilt stehen.

Die Abteilung für Gynäkologie & Geburtshilfe verfügt über 25 Planbetten und legt einen besonderen Schwerpunkt auf die perinatale Versorgung. Jährlich werden in der nach WHO-Kriterien zertifizierten babyfreundlichen Geburtshilfe über 1.200 Kinder geboren.

Der Arbeitsort liegt in Rheinland-Pfalz, einer ruhigen Stadt umgeben von wunderschöner Landschaft. Die Naturschutzgebiete mit einem Nationalpark und schönen Seen, eignen sich hervorragend für Freizeiterlebnisse. Durch die gute Verkehrsanbindung erreichen Sie Nachbarsstädte wie Kaiserslautern in ca. einer Stunde.

Das klingt nach einer passenden neuen Stelle für sie?

Dann bewerben Sie sich noch heute als Facharzt (m/w/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Stationäre Versorgung der Patient*innen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Ambulante und notfallambulante Patientenversorgung
• Interdisziplinäre Abstimmung
• Mitgestaltung der Abteilung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse min. C1
• Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe
• Großes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Starkes Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisiertes und eigenverantwortliches Handeln

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Attraktive Vergütung
• 31 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage
• 5 Tage Bildungsurlaub jährlich
• Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen via Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
• Kantine mit Essenszuschuss
• Sommerferienprogramme für Kinder
• Günstige Unterkunft im Personalwohnheim oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Arbeiten und leben in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region