Oberarzt (m/w/d) | Kinder- und Jugendmedizin (8673)

Für einen Kunden in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin.

Der Arbeitgeber ist ein Grund- und Regelversorger mit über 300 Betten und 15 Fachabteilungen. Durch seine Funktion als akademisches Lehrkrankenhaus können Sie interessante Fort- und Weiterbildungen genießen.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich über 2.000 Patienten stationär und ambulant auf dem nahezu gesamten Pädiatrischen Spektrum. Es werden alle möglichen akute Erkrankungen behandelt und verschiedenste Behandlungen geleistet, darunter Diabetes, die Intensivmedizinische Betreuung, mobiles EEG und Langzeitvideoüberwachung, Sonographie, sowie Arterielle- und zentralvenöse Katheter. Der Fachbereich setzt sich zusammen aus der Neu- und Frühgeborenen Versorgung, einer Intensivstation, und dem Sozialpädiatrische Zentrum. Das Team mit mehr als 9 Ärzten arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen.

Der Arbeitsort grenzt an Frankreich und liegt im Pendelgebiet von Stuttgart. Die Klinik ist umgeben von wunderschöner Landschaft und vielen Freizeitaktivitäten wie Kinos, Schwimmbäder mit kostenlosem Eintritt für Ärzte, Restaurants und Sportvereinen.

Das klingt nach einer passenden Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Behandlung der jungen Patient*innen auf dem pädiatrischen Spektrum
• Oberärztliche Leitung
• Anleitung der Assistenzärzte
• Ambulante und stationäre Betreuung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Arbeit im Rufdienst

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Facharzttitel der Kinder- und Jugendmedizin
• Führungskompetenzen
• Einfühlsamer Umgang mit Erkrankten jungen Patienten
• Kommunikationstalent und Teamgeist

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA + Betriebliche Altersvorsorge
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Akademisches Lehrkrankenhaus
• Flexible Arbeitszeiten
• Günstige Unterkunft im Betriebswohnheim
• Kinderbetreuung und Hort
• Kostenloser Eintritt im örtlichen Schwimmbad
• Mitarbeiterrabatte in der betriebs Apotheke und im Elektroeinzelhandel
• Parkplatz zu geringem Preis
• Mitarbeiterevents (Ausflüge und Feiern)
• Gesunde Mitarbeiter Kantine zu günstigen Preisen