Arbeitsvermittler:innen SGB II (m/w/d)

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Nienburg** **** **Arbeitsvermittler:innen SGB II (m/w/d)** **** **zur unbefristeten Besetzung in Voll- oder Teilzeit.** **Sie suchen:** - eine neue Herausforderung - größtmögliche Flexibilität - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - familienfreundliche Arbeitszeiten - unabhängiges Arbeiten - angemessene Bezahlung **Wir bieten:** - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber - eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert) - Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - eine betriebliche Altersvorsorge - jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung - selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement **Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?** Alle Aufgaben einer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. eines persönlichen Ansprechpartners in der Arbeitsvermittlung, insbesondere - berufliche Integration der Kundin/des Kunden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt - die methodische Beratung von Leistungsberechtigten - die ausführliche Sozialanamnese - die ressourcenorientierte Aktivierung von Leistungsberechtigten - die Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen - die Erstellung von Kooperationsplänen - die Koordinierung und Steuerung der eingeleiteten Eingliederungs- und Unterstützungsleistungen - die Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen nach dem SGB II Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. **Sie bringen mit:** - den Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in oder Dipl.- Verwaltungsbetriebswirt:in - oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II - oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit mindestens 20-jähriger einschlägiger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/ „Public Administration“/ „Public Management“/ „Öffentliche Verwaltung“ - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor) - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der - Sozialarbeit oder der Sozialwissenschaften, B.A. Soziale Arbeit - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor *of Laws)* ** Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. **Wir erwarten von Ihnen:** - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen - eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung - die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis **zum 20.11.2024** an den **Landkreis Nienburg/Weser** **Fachbereich Personal** **- Team Personalwirtschaft -** **z. H. Frau Gieseler** **31577 Nienburg** Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an apply.job.24745636@hokifyjob.comapply.job.24745636@hokifyjob.com Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. **Haben Sie noch Fragen?** Wenden Sie sich bitte an Herrn Köhring, Geschäftsführer des Jobcenters, Telefon 05021/907-1001 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an apply.job.24745636@hokifyjob.comapply.job.24745636@hokifyjob.com