161 / Beistand, Urkundsperson (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Kindschaftsrecht und Elterngeld am **Standort Mittweida** schnellstmöglich eine Stelle als **Beistand, Urkundsperson (m/w/d)** **(Kennziffer 161/2024)** Die Stelle ist zur Vertretung während des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bis maximal 35 Wochenstunden möglich. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** · Führung von Unterhaltsbeistandschaften · Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen Minderjähriger · Beratung der betreuenden Elternteile in Fragen der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Kindesunterhalt · Berechnung von Kindesunterhalts-, Betreuungsunterhalts- und Ersatzansprüchen · Verfahrensvertretung als Beistand in I. und II. Instanz · Führung von Mündelkonten · Unterhaltsüberprüfungen nach § 18 SGB VIII · Durchführung von Beurkundungen zur Vaterschaftsanerkennung, zur Verpflichtung von Unterhaltsleistungen, Ausübung des gemeinsamen Sorgerechts · Ausstellung von Nachweisen zur alleinigen elterlichen Sorge **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** · ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschul-studiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Justiz, Schwerpunkt Justizdienst (ehemals Rechtspfleger) oder · die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Gesundheit und Soziales, Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Dienst (ehemals geh. Dienst der Sozialverwaltung) oder · ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder · der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder · der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) · **Von Vorteil sind:** • Kenntnisse im Familienrecht , Zivilprozessrecht, Freiwilligen Gerichtsbarkeit, Verwaltungsrecht, Beurkundungsrecht sowie SGB VIII **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Verantwortungsbewusstsein · Kommunikationsfähigkeit · schnelle Auffassungsaufgabe · Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen · Entscheidungsfähigkeit · Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement · Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook **Was wir Ihnen bieten:** · Vergütung **nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD) · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **13.11.2024** unter Angabe der Kennziffer **161/2024** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.24745145@hokifyjob.comapply.job.24745145@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse und ● Qualifikationsnachweise *Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.* **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich. **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336 gern zur Verfügung.