Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Energiemanager Sachgebiet 5.3

**Das Landratsamt Rhön-Grabfeld** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die **Abteilung 5.0 – Bautechnik, Sachgebiet 5.3 – Energiemanagement**, in Vollzeit (39 Std./Woche) einen **Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Energiemanager** **Ihre zukünftige Kernaufgabe liegt darin, ein Energiemanagementsystems im Bereich landkreiseigener Liegenschaften und bei Neubaumaßnahmen zu etablieren** **sowie unterstützend im Bereich der kommunaler Allianzen des Landkreises tätig zu sein.** **Bereich landkreiseigener Liegenschaften und Neubaumaßnahmen** · Erarbeitung und begleitende Ausarbeitung eines Energiemanagementsystems · Abfrage, Verfolgung und Antragswesen aktueller Fördermöglichkeiten, Ausarbeitung von Förderanträgen innerhalb des Fördermittelmanagements · Verfolgung der aktuellen Gesetzesgrundlagen und Neuerungen · Einführung und den kontinuierlichen Betrieb eines kommunalen Energiemanagements (KEM) und Umsetzung eines Energiecontrollings · Erstellung und Fortführung sowie Weiterentwicklung von Energie- und CO2-Bilanzen und Klimaschutzzielen · Bestandsaufnahme, Dokumentation vorhandener Bauphysik sowie Erfassung der Energieverbräuche innerhalb der Landkreisliegenschaften · Entwicklung energetischer Konzepte für Sanierungsmaßnamen und der Gebäudeenergieversorgung · Erstellung von Sanierungsfahrplänen der Liegenschaften · Entwicklung energetischer Konzepte bei Neubaumaßnahmen innerhalb der Planungsphasen sowie Begleitung und Überwachung während der Bauausführung · Koordination zwischen Architekten, Fachplanern und Energieversorgern · Erstellung energetischer Nachweise für Gebäude · Energieberatung im Zusammenhang Einsparung von Energie und zur Nutzung erneuerbarer Energien zur Wärme- und Kälteerzeugung in Gebäuden bei externen Anfragen **Bereich kommunaler Allianzen des Landkreises** · Beratung und Unterstützung im Bereich Einführung und Betrieb eines kommunalen Energiemanagements (KEM) sowie innerhalb der Umsetzung eines Energiecontrollings · Energieberatung hinsichtlich erneuerbarer Energien und deren Ausbaumöglichkeiten · Unterstützung innerhalb des Fördermittelmanagements bei kommunalen Maßnahmen Un**ser Anforderungsprofil:** · Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen der Versorgungs- / Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Energie- und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder Qualifikation · Alternativ einen Abschluss als Bachelor Professional (mind. DQR 6) · Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und/oder zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit aus. Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne zielgerichtet in der Projektarbeit einbringt und sich auch gut in interdisziplinären Strukturen einzubinden versteht. Sie bieten Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Integrität sowie Servicebereitschaft und ein hohes Maß an Struktur. · Sie treten sicher auf und beweisen Moderationsgeschick. · Sie zeichnen sich durch sicheren Umgang mit Standard EDV-Programmen (MS-Office, Outlook, Windows) und mit spezieller Anwendungssoftware zur Erstellung energetischer Berechnungen und Energie- und CO2-Bilanzen aus und verfügen über Aufgeschlossenheit hinsichtlich des Digitalisierungsprozesses und der Anwendung von neuen Softwareprogrammen. **Wir bieten Ihnen u. a.:** · eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 möglich. · einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz · selbstständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten · flexible und mobile Arbeitszeitmodelle · ein breites Angebot an attraktive Sozialleistungen, gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen · 30 Urlaubstage (in einer 5-Tage-Woche) · umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Lingerfelt apply.job.24741912@hokifyjob.comapply.job.24741912@hokifyjob.com Tel. 09771 94-501) oder Herr Neumann-Lischke apply.job.24741912@hokifyjob.comapply.job.24741912@hokifyjob.com Tel. 09771 94-406) gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis spätestens zum 22.11.2024** über unser **Online-Bewerberportal** senden. Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).