Projektleiter im technischen Vertrieb (m/w/d) Elektrotechnik

Installation, Wartung, Instandhaltung – Ihr Herz schlägt für Elektrotechnik? Bringen Sie gemeinsam mit uns den Standort Dresden voran und verstärken Sie ab sofort unser Team.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Umsetzung der regionalen Vertriebsziele in der Region Dresden; Unterstützung bei dem Wachstum des Standortes Dresden
• Aufgaben anpacken: Identifikation von strategischen (Neu-) Kunden sowie selbstständiger Aus- und Aufbau des eigenen Kundennetzwerks
• Fortschritt vorantreiben: Technische Beratung von Kunden zu erklärungsbedürftigen Dienstleistungen/Services vor allem im Elektrobereich, Begleitung von Vertriebsprojekten vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis hin zum Auftragsabschluss
• Kooperation leben: Regelmäßige Betreuung der Kunden vor Ort sowie Unterstützung der Kollegen (m/w/d) bei der Projektabwicklung

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar, gern mit weiterführendem Studium oder Technikerabschluss
• Erfahrung: Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich der technischen Dienstleistung idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Elektrotechnik
• Know-How: Im Umgang mit CRM-Systemen (insb. Salesforce) von Vorteil, sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Arbeitsweise: Eigenständig, gut strukturiert, selbstorganisiert, verantwortungsbewusst
• Qualifikationen: Führerschein PKW erforderlich
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Offenheit für Neuerungen, Motivation eigene Sichtweisen einzubringen
• Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung