Sachbearbeiter/in Örtliches Teilhabemanagement

Sachbearbeiter/in Örtliches Teihabemanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ihnen obliegt es, Anliegen von Einwohnerinnen und Einwohnern, Unternehmen, Sportvereinen etc. rund um die Themen Inklusion, Barrierefreiheit, einfache Sprache, Teilhabe am Arbeitsleben und vielem mehr anzunehmen. Förderung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung - ESF Projektverwaltung im Rahmen der Förderrichtlinie, Förderanforderung und Budgets, Sach- und Prüfberichterstattung - Organisation von notwendigen Projektanschaffungen unter Einhaltung der Förderrichtlinie - Entwicklung und Aufbau von Grundlagen sowie Strategien für ein inklusives, nachhaltiges, kommunales, entwicklungspolitisches, nachhaltiges Engagement der Stadt Zeitz - Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Situation der Menschen mit Behinderungen, Erarbeitung von Analysen und deren Längsschnittbetrachtung innerhalb der gesellschaftlichen Teilhabe und deren Dokumentationen - Fachliche Beratung, Multiplikator für Unternehmen, Zusammenarbeit mit Integrationsfachdienst, Unterstützung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer - Beratung von Wohlfahrtsverbänden, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen und Vereinen, Koordination der Angebote und Planungen im Bereich Inklusion - Erhebung, Evaluierung und Abbau von Defiziten von Teilhabebarrieren - Förderung von örtlichen Arbeitsgemeinschaften im Bereich Menschen mit Behinderungen - Pädagogische Prozessbegleitung, Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten - Bewusstseinsbildung Teilhabe in der Gesellschaft und Aufbau von Beratungsstrukturen - Netzwerkarbeit - Entwicklung Projektideen in Teilhabebereichen wie z. B. inklusive Verwaltungsstrukturen, Strukturwandel, Mobilität, selbstbestimmtes Wohnen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer sozial-, geistes- oder erziehungswissenschaftlichen oder heil- oder sozialpädagogischen Fachrichtung oder vergleichbar. Weiterhin verfügen Sie über Fachwissen auf den Gebieten SGB I-XII sowie Kenntnisse im SchwbG und Wohngeldgesetz. Wünschenswerte Fachkenntnisse: - UN-Behindertenrechtskonvention - Behindertengleichstellungsgesetz Bund / LSA - Grundkenntnisse BauO LSA - Gesetze und DIN Vorschriften im Bereich Barrierefreiheit, - Nationaler Aktionsplan Bund - Landesaktionsplan Sachsen-Anhalt - Recht in der Sozialen Arbeit - routinierter Umgang mit Microsoft Office Persönliche Kompetenzen: - Teamfähigkeit und Verhandlungskompetenz - Kommunikation- und Kooperationsstärke - Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit - Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative - flexible Arbeitszeiten - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet und befristet bis zum 31.12.2027. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen, die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Ihre Bewerbung: Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als PDF-Datei apply.job.24732487@hokifyjob.com Bewerbungsende ist der 03.11.2024 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis zum Datenschutz Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Andernfalls werden die Unterlagen nach bestandskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.