Lackierer (gn) in Hövelhof

SIE BRINGEN DIE FARBE INS SPIEL!

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Hövelhof einen Lackierer (gn) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz erfolgt langfristig und endet, bei guter Zusammenarbeit, in einem Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Sie beschichten Werkstücke per Hand im Pulverbeschichtungsverfahren (Serienfertigung).
• Auch die Wartung und Pflege der Pulverbeschichtungsanlage gehört mit zu Ihren täglichen Arbeiten.
• Sie bereiten eigenständig Farbwechsel vor und stellen sich Ihr Material bereit.
• Die zu beschichtenden Werkstücke werden mit einer Förderanlage zu Ihrem Arbeitsplatz gefahren. Die Bestückung der Förderanlage gehört nicht zu ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, zum Beispiel als Maler und Lackierer (gn), Oberflächenbeschichter (gn), Pulverbeschichter (gn), Fahrzeuglackierer (gn), Verfahrensmechaniker (gn) für Beschichtungstechnik oder vergleichbar.
• Der sichere Umgang mit Lackierpistolen wird vorausgesetzt.
• Kenntnisse in der Pulverbeschichtung sind absolut von Vorteil.
• 2- und 3-Schichtbereitschaft wird erwartet.
• Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für unseren Kunden eine Selbstverständlichkeit.

Unser Angebot

• Wir vergüten gemäß iGZ-DGB Tarif zzgl. attraktiver Zulagen und Branchenzuschlägen.
• Unser Kunde strebt bei guter Zusammenarbeit zu einem späteren Zeitpunkt eine Übernahme an.
• Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen durch Piening corporate benefits.
• Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team am Standort Paderborn.

Wenn bis hier alles passt...

... senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail an apply.job.24724876@hokifyjob.com Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns kurz an +495251299740.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.