Fachamtsverfahrensbetreuung (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen folgende Stelle aus: **Fachamtsverfahrensbetreuung (w/m/d)** Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. **Das sind Ihre Aufgaben:** - Administration sowie Konfiguration der aktuellen Fachanwendungen - Lösung von Hardware- oder Softwareproblemen - permanente Betreuung der Mitarbeitenden - Abstimmung mit den Softwarefirmen - Mitwirkung beim Identifizieren und Erarbeiten von Sicherheitsmaßnahmen - Prozessoptimierung im Rahmen der elektronischen Datenverarbeitung - Unterstützung beim Aufstellen, Einrichten von Hardware sowie Softwareinstallationen inklusive Wartung und Pflege  **Darauf können Sie sich freuen:** - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben - gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d) - ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre - modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen) - eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist - Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung - leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst - persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) - Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte - monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte****  **Was wir erwarten:** - abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin beziehungsweise Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich EDV oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte beziehungsweise Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte beziehungsweise Justizfachangestellter (w/m/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte beziehungsweise Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder andere kaufmännische Berufsausbildung jeweils mit persönlichem besonderen Interesse für EDV-Angelegenheiten - fundierte EDV-Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, der Softwarebetreuung und den EDV-Fachanwendungen - fundierte Fachwissen, Kenntnisse im Verwaltungsbereich - eigenständiges, strukturiertes und effektives Arbeiten - Anwendung von Verfahrensweisen zur Analyse und Problemlösung - Fähigkeit, Aufgaben zeit- und sachgerecht zu koordinieren - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung - Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung - gültigen Führerschein Klasse B  **Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung, entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.** Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein: **Landkreis Oder-Spree** **Stabsstelle Personal** **Breitscheidstraße 7** **15848 Beeskow** oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.24718616@hokifyjob.com **Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.