Leitende*r Mediziner*in für Innere Medizin und Verdauungsheilkunde (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH

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Über den Job:

WARUM DIESE KLINIK DEIN NEUER ARBEITSPLATZ SEIN SOLLTE!

💵 Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni


📃 Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft


👥 Umfassende soziale Leistungen des Arbeitgebers


🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven


💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten


📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit


🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung


🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement


WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort einen Leitenden Mediziner*in für Innere Medizin und Verdauungsheilkunde (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung fungiert als dein Kontakt zu den Kliniken und unterstützt dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für dich stets kostenfrei.


Das Angebot:


  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie
  • Flexibel gestaltbare, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme zur optimalen Integration
  • Ein hochmotiviertes Team mit einem positiven Arbeitsumfeld
  • Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
  • Eine Führungsposition mit Verantwortung und Einfluss
  • Die Chance, bald die Nachfolge des derzeitigen Chefarztes zu übernehmen (im Jahr 2023)
  • Möglichkeit zur Übernahme der Position des ärztlichen Direktors der Klinik

Deine Aufgaben:


  • Durchführung fachärztlicher Tätigkeiten mit Übernahme der Fachaufsicht sowie Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen
  • Übernahme der Personal- und Fachverantwortung für einen bestimmten Bereich und proaktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben
  • Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Veränderungsprozessen
  • Verantwortung für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente zur Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Dein Profil:


  • Approbation als Ärztin*Arzt sowie indikationsbezogene Facharztanerkennung und Schwerpunktbezeichnung
  • Solltest du nicht über die Zusatzqualifikation "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" verfügen, ist eine erfolgreiche Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nach Arbeitsbeginn erforderlich.

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Job-ID.: 24709031

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

HumanmedizinerIn
Examinierte AltenpflegerIn
Examinierte Gesundheits-, KrankenpflegerIn

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