Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Für die Grund- und Mittelschule Hallbergmoos suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z. B.  die Erteilung von Auskünften  die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten  Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungs-wesens  die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen  die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen  die Erstellung von Statistiken  die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes  die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten  die Material- und Formblätterverwaltung  sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben Ihr Profil Von Vorteil wäre  eine kaufmännische Berufsausbildung Unbedingt erforderlich sind  ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten Wir bieten  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L  Vereinbarte Arbeitszeit: 10,03 Wochenstunden bei einer Regelarbeitszeit von 40,10 Wochen-stunden (= 1/4-Stelle) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 08.11.2024 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an Grund- und Mittelschule Hallbergmoos Freiherr-von-Hallberg-Platz 1 85399 Hallbergmoos apply.job.24706982@hokifyjob.com Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne Herr Weichs, Schulleiter unter +49 811 54186-0. Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Herr Neußer unter +49 89 2176-2873 zur Verfü-gung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.