Sachbearbeiter*innen Objektverwaltung

Sachbearbeiter*innen Objektverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst - Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber städtischen und externen Vertragspartner*innen (u.a. Vermietung, Verpachtung, Vertragsverhandlungen) - Anmietung zur Bedarfsdeckung städtischer Dienststellen - Kaufmännisches Objekt- und Vertragsmanagement - Bestandsmanagement der städt. angemieteten Objekte - Forderungsmanagement - Mietanpassungen - Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen - Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen aus Miet- bzw. Pachtverhältnissen - Enge Abstimmung zu Themen des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellem Gebäudemanagements mit den anderen internen Abteilungen - Vermietung und Verpachtung sowie nachbarrechtliche und sonstige Gestattungen von unbebauten Grundstücken und deren Verwaltung Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifbeschäftigte) bzw. A 11 LBesG (Beamte) Alternativ: - Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt*in Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 c TVöD. Oder: - Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienkaufmann/-frau Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 a TVöD (Tarifbeschäftigte) bzw. A 9 LBesG (Beamte) Auf Grundlage der persönlichen Qualifikation wird über die Eingruppierung individuell entschieden. Abhängig von diesem Ergebnis werden die detaillierten Aufgaben und die Verantwortlichkeit angepasst bzw. festgelegt. - Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team - Eine unbefristete Beschäftigung - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2024. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Ahrens vom Finanzmanagement, Telefon 02025636030 oder Frau Ose vom Gebäudemanagement Wuppertal, Telefon 0202 563 5458, E-Mail apply.job.24703228@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2024.