2024-262-JBH als E-Learning-Koordinator: in (m/w/d)

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen: **bis zu 1 x 0,5 Stelle (19,25 Std/wtl.) als E-Learning-Koordinator: in (m/w/d) am Wiesendamm 22 d** **Stellenkennung: 2024-262-JBH** **Beginn: Ab sofort** Die Stelle ist zunächst bis zu den 14.01.2026 befristet zu besetzen. **Unternehmensbeschreibung:** Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: [https://www.jugendbildung-hamburg.de ](https://www.jugendbildung-hamburg.de) **Ihre Aufgaben sind:** - Verwaltung von Inhalten, Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Lernmanagementsystem. - Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung der Lernplattform sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem Moodle-System. - Erstellung, Aktualisierung und Anpassung von Kursmaterialien und Modulen in enger Zusammenarbeit mit den Lehrenden. - Verwaltung und Administration des Lernmanagementsystems, einschließlich Aktualisierung, Anpassung und Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität. - Überprüfung und Evaluierung der Systemnutzung, um Verbesserungen vorzunehmen. - Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team, um technische Anforderungen und Integrationen zu planen und umzusetzen. - Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern. **Qualifikationsvoraussetzungen sind:** - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medienpädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Kommunikations- und Medienwissenschaften, oder einer ähnlichen Disziplin. - Erste Erfahrung in der Verwaltung und Koordination von E-Learning oder Schulungsmaßnahmen von Vorteil. - Affinität zu digitalen Medien und IT-Systemen sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. - Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Funktionen und Anwendungen verständlich zu vermitteln. - Hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und zu erfüllen. **Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:** - wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement - wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets - wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote - wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser - wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache  Hierarchien - wir möchten das unsere Mitarbeiter eine gute Work-Life Balance haben und ermöglichen deswegen gerne ein anteiliges mobiles Arbeiten - wir lieben Tiere und erlauben es gerne wenn Sie Hunde mit zu dem Arbeitsplatz nehmen möchten Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen. Weitere Infos finden Sie unter [www.jugendbildung-hamburg.de](http://www.jugendbildung-hamburg.de/) und Instagram Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter: innen. Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt. Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung richten Sie bitte mit der Angabe der Stellenkennung: „2024-262-JBH“, sowie der Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches an: apply.job.24699682@hokifyjob.com