Abteilungsleiter*in der Benutzungsabteilung (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAbteilungsleiter*in der Benutzungsabteilung (w/m/d)- Besoldungsgruppe A 15 NBesO - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Sofern die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht gegeben sind, ist auch eine Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die SUB Göttingen gehört zu den großen wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Sie ist Dienstleisterin und Partnerin für eine effiziente Literaturversorgung sowie für vielfältige Informationsservices an der Universität Göttingen und am Göttingen Campus insgesamt. Wissenschaftliche Ergebnisse und das kulturhistorische Erbe zu erhalten und dauerhaft zugänglich zu machen, gehört ebenfalls zu den Aufgaben der SUB Göttingen. Darüber hinaus ist sie Forschungs- und Entwicklungspartnerin für eine zukunftssichere Forschungs- und Informationsinfrastruktur in Deutschland und international. Die Benutzungsabteilung der SUB ist zuständig für die Ausleihdienste und Informationstheken in der Zentralbibliothek und den sechs Bereichsbibliotheken; zu der Abteilung gehört auch das Lern- und Studiengebäude. Mit derzeit insgesamt rund 150 Beschäftigten ist sie die größte Abteilung der SUB. Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Etablierung eines kooperativen Serviceangebots, der Ausbau hybrider Lern- und Forschungsorte, die Vermittlung in den Bereichen Informations- und Medienpraxis, Literaturversorgung und Digitale Kompetenzen sowie die Ausweitung intuitiv nutzbarer Self-Services. Grundlage der täglichen Zusammenarbeit in der SUB ist eine Arbeitskultur, die ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Miteinander fördert, Gestaltungsspielräume öffnet und eine gegenseitige Wertschätzung der Personen und ihrer Arbeitsleistungen begünstigt. Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese Position gewinnen können und Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen die Zukunft der Benutzungsabteilung gestalten werden. Ihre Aufgaben: Sie leiten die Abteilung Benutzung mit derzeit rd. 150 Beschäftigten und sind verantwortlich für den Servicebereich Lern- und Forschungsorte über die Abteilungsgrenzen hinaus. Für die Gruppen und Teams der Abteilung sind Sie budgetverantwortlich und treffen die abteilungs-bezogenen Entscheidungen eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Gruppen- und Teamleitungen. Als Abteilungsleiter*in unterstützen Sie das Direktorium der SUB in einem erweiterten Leitungsgremium der Bibliothek, in dem wichtige abteilungsübergreifende Themen beraten und Entscheidungen vorbereitet werden. Eine große Anzahl von Services der Benutzungsabteilung werden in Kooperation mit anderen Abteilungen der SUB Göttingen und/oder Einrichtungen und Gremien der Universität erbracht. Daher gehört der Ausbau der Kooperationen und deren Pflege zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie entwickeln Konzepte für die strategische Weiterentwicklung der Benutzungsabteilung und begleiten deren Umsetzung mit dem Ziel, das eigenverantwortliche Arbeiten der Beschäftigten und die Eröffnung von Gestaltungsspielräumen auf allen Hierarchieebenen weiter zu stärken. Personalentwicklungskonzepte sowie deren Umsetzung sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie verfügen über: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion; ein abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat für den Höheren Bibliotheksdienst ist von Vorteil Nachgewiesene Erfahrungen rund um die Benutzungsservices einer modernen Bibliothek Erfahrungen in der Strategieentwicklung in einer größeren Organisationseinheit und in der Personalführung und Personalmanagement Mehrjährige Leitungserfahrung an einer wissenschaftlichen Bibliothek Einen kooperativen Führungsstil, Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 11.11.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74659 ein. Auskunft erteilt Frau Kathrin Brannemann, E-Mail: apply.job.24693863@hokifyjob.com Tel. +49 551 3925214Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)