Alumni-Projektmanagement (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Öffentlichkeitsarbeit ist ab dem 01.01.2025 eine Stelle alsAlumni-Projektmanagement (w/m/d)- Entgeltgruppe 9b TV-L - in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit wird durch eine Aufstockung auf 90 % befristet erhöht. Ihre Aufgaben Als Alumni-Projektmanager*in verantworten Sie die Planung und Organisation des jährlichen Alumni-Tags in Kooperation mit den Fakultäten sowie dem Alumni Göttingen e.V. die Organisation von Alumni-Veranstaltungen und Alumni-Projekten die Planung, Koordination und technische Umsetzung der Alumni-Newsletter an über 60.000 Ehemalige in Zusammenarbeit mit den Fakultäten die Betreuung und das Monitoring von Social-Media-Kanälen die Redaktion von Social-Media- und Newsletter-Beiträgen die Bewerbung von Alumni- und Fundraising-Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen. Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung in allgemeinen Belangen der Alumni-Arbeit. Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise der Wirtschafts-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften) oder ein vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossene dreijährige fachnahe Ausbildung (z.B. Veranstaltungsmanagement, Marketingkommunikation) mit in der Regel dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder fachfremder Bachelorabschluss mit in der Regel dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Identifikation mit Ihrer Aufgabe und der Institution Erfahrung im Projekt- sowie im Veranstaltungsmanagement Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit Content-Management-Systemen und Fähigkeit, sich rasch in neue digitale Systeme einzuarbeiten Bildbearbeitungskompetenzen und ästhetisches Verständnis Sehr gute englische Sprachkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr strukturierte, effiziente Arbeitsweise Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team, viel Gestaltungsspielraum und eine sinnstiftende Tätigkeit, die Sie in Berührung mit spannenden Persönlichkeiten in aller Welt bringen wird. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 12.11.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74667 ein. Auskunft erteilt Frau Katharina Kastendieck, E-Mail: apply.job.24693838@hokifyjob.com Tel. 0551 39-26204Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)