Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des Landes Schleswig-Holstein ist zum 01. Januar 2025 die Stelle einer/eines   **Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)** ****  **verbunden mit**  **der Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden** **Referatsleitung** **im Referat V 10 „Leitendes Justiziariat, fachübergreifende** **Rechtsangelegenheiten, Innenrevision“** auf Dauer in Vollzeit** oder Teilzeit zu besetzen. ## Über uns Zu den Aufgaben des Referats gehören die rechtliche Beratung in Angelegenheiten des fachübergreifenden Umweltrechts (Umweltverträglichkeitsprüfung und Strategische Umweltprüfung, umweltrechtliche Verbandsklage, Umwelthaftung) sowie des Informationszugangs- und der Akteneinsicht, aber auch grundsätzliche und übergreifende Rechtsangelegenheiten des Ministeriums. Zudem berät das Referat in Vergaberechtsangelegenheiten und darüber hinaus die Allgemeine Abteilung in den dort auftretenden Rechtsfragen (z.B. in Dienst-, arbeits- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten sowie im Zusammenhang mit den Themenbereichen IT, Informationssicherheit und Digitalisierung). Im Referat werden überdies die Aufgaben der Innenrevision, der Korruptionsprävention und des Hinweisgeberschutzes, des ressortweiten Informations-Sicherheits-Managements und des bzw. der Datenschutzbeauftragten für den Geschäftsbereich des MEKUN sowie des oder der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen. Das Referat versteht sich in seinen Aufgabenbereichen als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Allgemeinen Abteilung sowie die Fachabteilungen des MEKUN.   ## Ihre Aufgaben  ·         Grundsätzliche Rechtsangelegenheiten der Abteilung, insbesondere hinsichtlich der Themenbereiche IT, Informationssicherheit und Digitalisierung, ·         Beratung des Personalreferats des MEKUN in Dienst-, arbeits- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten, ·         Vergaberechtsangelegenheiten, ·         Rechtsangelegenheiten des Informationszugangs und der Akteneinsicht, ·         Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit der EU-Umwelthaftungsrichtlinie, ·         Stellvertretung der Referatsleitung. ## Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: ·         ein erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit jeweils mindestens befriedigendem Abschluss.   Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich: ·         Sie fördern eine feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind, ·         Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert, ·         Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein. Zudem wäre wünschenswert: ·         ein breites und fundiertes juristisches Querschnittswissen, ·         die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche, ·         die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung ·         eine mehrjährige berufliche Erfahrung in der Öffentlichen Verwaltung, ·         gute Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Rechts, z.B. des Vergaberechts, ·         Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Dienstrechts und/oder Arbeitsrechts, ·         wenn für Sie die Übernahme von Verantwortung selbstverständlich ist, ·         wenn Sie zielgerichtet und adressatengerecht kommunizieren, ·         wenn Sie die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu managen. **Die Stelle eignet sich auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesverwaltung, die den Nachweis einer breiten Verwendung (Mobilitätsnachweis nach der Mobilitätsrichtlinie) erbringen wollen.** ##   ## Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir:  ·         ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, ·         ein kollegiales Arbeitsklima, ·         ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen, ·         individuelle Personalentwicklung, ·         ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), ·         eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten, ·         30 Tage Urlaub im Jahr, ·         ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, ·         eine gute Anbindung an den ÖPNV. ## Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. ## Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum **12. November 2024** unter Angabe des Kennworts V 149 – V 101  an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an apply.job.24692766@hokifyjob.comapply.job.24692766@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren [Datenschutzbestimmungen](https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationen-nach-artikel-13-der-datenschutzgrundverordnung-dsgvo-uber-die-verarbeitung-person) entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Kai Schlotfeldt apply.job.24692766@hokifyjob.comapply.job.24692766@hokifyjob.com 0431 988 7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Antje Näckel apply.job.24692766@hokifyjob.comapply.job.24692766@hokifyjob.com Tel. 0431 988 7360.