150 / Sachbearbeiter Arbeitsmarktintegration und Netzwerkentwicklung (m/w/d)

Wir besetzen in der Ausländer- und Asylbehörde, im Fachbereich Unterbringung und Integration am **Standort Freiberg** ab sofort eine Stelle als **Sachbearbeiter Arbeitsmarktintegration und Netzwerkentwicklung (m/w/d)** **(Kennziffer 150/2024)** Die Stelle ist in Vollzeit und befristet für 2 Jahre (längstens bis 28.02.2027) zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. Die Befristung der Stelle erfolgt nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** · Durchführung der Koordinierung von Matchingprozessen im Bereich der Arbeitsmigration, insbesondere o Beratung von Arbeitgebern zum Ablauf und zur Einleitung des Verfahrens sowie Unterstützung bei Genehmigungen o Migrationsonboarding im jeweiligen Unternehmen o Koordinierung der Verfahrensabläufe bis hin zur Arbeitsaufnahme o qualifizierte Fachberatung und zielgerichtete Verweisberatung von Arbeitsgebern zur Gewinnung von Arbeitskräften durch Zuwanderung und möglicher Förderinstrumente · Evaluierung, Monitoring, Arbeitsmarktmigrationsprojekte, insbesondere o Auswertung und Aufbereitung der Daten des Fallmanagements und Flüchtlingssozialarbeiter o Initiierung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Arbeitsmigration · Öffentlichkeitsarbeit und Informationsmanagement, insbesondere o gezielte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur transparenten Gestaltung der Außenwirkung im Bereich Arbeitsmigration o Zuarbeiten zum Storytelling der Wirtschaftsförderung o Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung von Unternehmen im Rahmen von Fachgesprächen, Unternehmerstammtischen und Bildungsmessen · Netzwerkarbeit **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder · ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder · eine erfrolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Personaldienstleistungskaufmann oder · eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkaufmann für Personal oder Vertrieb oder · eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR zwingend verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im benannten Aufgabengebiet (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen) **Von Vorteil sind:** · Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft sowie des Arbeitsmarktes · Kenntnisse in der Projekt- und Veranstaltungsorganisation · Kenntnisse im AufenthG, AsylG, AsylblG, SächsKomPauschVO, SächsIntG · Erfahrungen im Bereich Berufsbildung oder Weiterbildung **Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Kommunikationsfähigkeit · Ergebnis- und Zielorientierung · Leistungsbereitschaft · Belastbarkeit · multikulturelle Sensibilität · Organisationsgeschick · Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW · gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook **Was wir Ihnen bieten:** · Vergütung nach **Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD) · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **06.11.2024** unter Angabe der Kennziffer **150/2024** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.24689080@hokifyjob.comapply.job.24689080@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse und ● Qualifikationsnachweise. *Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.* **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Juhrs, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3385, gern zur Verfügung.