SAP MM / SRM Consultant (m/w/d)

Über uns Für unseren Mandanten, ein wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM / SRM Consultant (m/w/d) für die Standorte Nürnberg, Würzburg oder Frankfurt am Main. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das spannende SAP-Projekte realisiert. Aufgaben Beratung unserer Kunden aus dem öffentlichen Sektor zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse, mit Fokus auf MM und SRM Analyse der Kundenanforderungen sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten Durchführung von Customizing und Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Fachliche und technische Ansprechperson für Fragen rund um SAP MM und SRM Durchführung von Schulungen für Anwender und Dokumentation der Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Berufserfahrung im SAP Consulting, idealerweise mit Customizing-Kenntnissen in SRM / MM sowie angrenzenden Modulen Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten An- und Abreisezeit zu Kundenterminen wird als Arbeitszeit angerechnet Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen Projektumfeld Umfangreiche Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Gestaltungsfreiräume bei der Arbeitsorganisation, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen Kontakt Marvin Dankesreiter Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-2 E-Mail: apply.job.24686773@hokifyjob.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.