ZMP in neuen Prophylaxe-Räumen (w/m/d)!

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in den neuen Räumen einer fortschrittlichen Praxis in reizvoller Umgebung. Sie arbeiten auch in der Prophylaxe mit modernster Technik in einem wirklich familiären Team. Ihre Fort- und Weiterbildungen werden sehr gerne unterstützt. Sehen Sie sich hier?! Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mit Nachmittagen) Ort: Raum 76744 Wörth am Rhein IHRE Aufgaben - Sie kümmern sich um die sorgfältige, empathische IP/PZR bei Kindern und Erwachsenen, darunter viele Stammpatienten. - Auch die Vor- und Nachbereitung der neuen Prophylaxe-Räumlichkeiten liegen in Ihren Händen, wie auch die Dokumentation der Behandlungen. DAS bringen Sie mit - Neben Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur/m ZFA / Zahnmedizinischen Fachangestellten haben Sie an einschlägigen Weiterbildungen teilgenommen oder verfügen im Idealfall über die Aufstiegsfortbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin / ZMP oder -fachassistentin / ZMF (jeweils w/m/s). - Sie beherrschen eine gängige Praxissoftware. DAS wird unter anderem geboten - In der modernen Praxis arbeiten zwei Zahnärzte sowie ein sehr angenehmes Assistenzteam. Insbesondere gibt es viele Stammpatienten, was auf die hohe Arbeitsqualität hinweist. - Die geringe Personalfluktuation ist ein Indikator dafür, dass in der Praxis gerne gearbeitet wird. Daraus ergibt sich auch für Sie eine langfristige Perspektive. Ebenfalls angenehm: Die Praxis liegt verkehrsgünstig für Auto und Öffentliche. Claudia Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter HARTMANN(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62). AUF IHRE FUNDIERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN! Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Praxis an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.