Sachbearbeitung

**Stellenausschreibung** Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im # **Referat C 4** Kinder-, Jugend- und Familienpolitik - eine Stelle als **Sachbearbeiter (m/w/d)** in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. ## Ihre Aufgaben - Förderung von Jugendverbänden und JugendbildungsreferentInnen o   Planung, Steuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Förderkriterien o   Erarbeitung von fachlichen Konzeptionen o   Grundsatzangelegenheiten und Bewirtschaftungsplanung o   Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der Jugendverbandsarbeit o   fachliche Prüfung von Zuwendungsanträgen und Sachberichten o   Netzwerkarbeit mit den Jugendverbänden und dem Landesjugendring Saar e.V.; Gesprächsvorbereitungen - Freiwilligendienste o   Koordinierung auf Landesebene o   Bestandsaufahme, Anerkennung o   Fachaufsicht über die FSJ-Träger im Saarland o   Öffentlichkeitsmaßnahmen o   Gremienarbeit auf Bundesebene o   Gremien und Netzwerkarbeit auf Landesebene - Förderung im Bereich des Jugendtourismus o   Grundsatzangelegenheiten und Bewirtschaftung der Landesmittel o   fachliche Prüfung von Zuwendungsanträgen und Sachberichten o   Öffentlichkeitsmaßnahmen. **Wir setzen eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein sehr gutes Organisations- und Planungsvermögen und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, voraus.** ## Ihre Qualifikation ### Benötigte Kenntnisse: - mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar – Deutscher Qualifikationsrahmen Niveau 6) oder mindestens abgeschlossener akademischer Sozialberuf mit staatlicher Anerkennung, in den Fachbereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder vergleichbare Fachrichtung - mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe - umfassende Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts, insbesondere des SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfe, im 2. Ausführungsgesetz zum Kinder- und Jugendförderungsgesetz (2. AG KJHG), der Richtlinien FRL-JuVerbA und Jubiref sowie des Gesetzes zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten - Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht - gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen. ### Von Vorteil sind: - Befähigung zur Moderation von Gremiensitzungen - Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. ## Kurzvorstellung des Arbeitgebers Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)! ## Kurzvorstellung des Ressorts - Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance - Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes - Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive - Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote) - Umfassendes Fortbildungsangebot - Angenehmes, kollegiales Umfeld - Strukturierte Einarbeitung - Jobticket (Kostenbeteiligung). ### **Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen** bis spätestens 11.11.2024 über die Angebots-ID: 1204300. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle:                    Herr Georg Vogel Tel.: 0681/ 501-3322; E-Mail: apply.job.24685120@hokifyjob.comapply.job.24685120@hokifyjob.com zum Auswahlverfahren:                             Frau Isabelle Latz Tel.: 0681/501-3256; E-Mail: apply.job.24685120@hokifyjob.comapply.job.24685120@hokifyjob.com Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Arbeitsplatzteilung ein vollzeitiger Arbeitszeitumfang gesichert ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/. Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf [karriere.saarland.de](http://www.karriere.saarland.de).