Mitarbeiter (m/w/d) als Co-Beratung

Mitarbeiter (m/w/d) als Co-Beratung für den Fachdienst Pflegefamilien Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen, Pädagogen, Psychologen oder vgl. (m/w/d) im Umfang von 19,5 Std./Woche. Für die Begleitung und Unterstützung der Berater*innen für Westfälische Pflegefamilien (WPF) im Rahmen der Co-Beratung. Das sind Ihre Aufgaben: • Austausch, Reflexions- und Fortbildungsangebote für Pflegefamilien • Teilnahme an Fachgesprächen mit dem Helfersystem und/oder der Pflegefamilie • Begleitung in Krisen und Entscheidungsprozessen • Beteiligung der Bewerbervorbereitung für Pflegeeltern • Beteiligung an § 8 a – SGB VIII Verfahren/Gefährdungseinschätzung • Beteiligung an der Biografiearbeit • Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen • Beteiligung an der Akquise zur Gewinnung neuer Pflegefamilien • Teilnahme an WPF-Gremienarbeit/Arbeitskreis Co-Beratung LWL Das wünschen wir uns von Ihnen: • Erfahrungen in der Arbeit mit pädagogischen Teams • Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern und anderen Bezugspersonen • Erfahrungen mit Supervision und Coaching • Weiterbildung in einer mindestens 2-jährigen Beraterausbildung, z. B. Systemische Therapie und Beratung oder Vergleichbares • Interesse am fachlichen Austausch im Team • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit • Durchführung von Methodenarbeit • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW sind erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Urlaubstage im Jahr und dienstfrei an Heiligabend und Silvester • Ein Festgehalt (inkl. aller befristeten Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 4.000 und 5.000 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Gute Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Umfassende Einarbeitung • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Flexible Arbeitszeiten • Vergütung der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus • Betriebliche Gesundheitsförderung • Überdurchschnittliche Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern ► ► Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen auch gerne die Fachbereichsleitung Frau Behrens Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-404 (Daniela Behrens) Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Innosozial gGmbH Pflege­familien Frau Daniela Behrens Postfach 2565 59212 Ahlen oder per E-Mail an: apply.job.24679870@hokifyjob.com